ایران / سید حسین قاآنی: مدیـرکل امـــور فنی مستمری‌های سازمــــان تأمین اجتماعی اعلام کرد سابقه بیمه‌ای هیچ‌یک از بیمه‌شدگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی حذف نمی‌شود.
منصور آتشی در گفت‌و‌گو با خبرنگارایران گفت: همه بیمه‌شدگان متناسب با بیمه‌پردازی در هر کارگاه که مشغول به کار بوده، از مستمری بازنشستگی بهره‌مند خواهند شد که این عین عدالت بیمه ای است.
وی با اشاره به ماده 34 قانون تأمین اجتماعی و صدور دستور اداری که سال 90 ابلاغ شده است، اظهار داشت: بر‌اساس این قانون در صورتی که بیمه‌شده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند، حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنند.
آتشی تصریح کرد: به عنوان مثال اگر بیمه‌شده‌ای به مدت 30 سال در کارگاهی مشغول خدمت بوده و به میزان حداقل دستمزد حق بیمه پرداخت می‌کرد چنانچه فقط دو سال آخر با استفاده از ماده 34 قانون تأمین اجتماعی در کارگاه دوم نیز حق بیمه‌ای متفاوت را پرداخت می‌کرد مجموع دستمزد 2 سال آخر خدمت در هر دو کارگاه بدون در نظر گرفتن بیمه پردازی در هر کارگاه مبنای محاسبه برای مستمری بازنشستگی قرار می‌گرفت که این موضوع با ضوابط و مقررات و عدالت سازگاری ندارد لذا با صدور این دستور اداری تلاش شد بیمه‌پردازی‌ در هر کارگاه به نسبت سنوات خدمت در همان کارگاه در میزان مستمری مؤثر واقع شود.
آتشی اضافه کرد: حتی در این خصوص سال گذشته سازمان بازرسی نیز نسبت به عدم اجرای بخشنامه موضوع واکنش نشان داد و در نهایت بخشنامه اصلاح نحوه محاسبه مستمری بیمه‌شدگان شاغل در دو کارگاه یا بیشتر به صورت همزمان را مورد تأیید قرار داد. این مقام مسئول سازمان تأمین اجتماعی افزود: البته برخی از کارفرمایان در سال 90 نسبت به اجرای ماده34 قانون تأمین اجتماعی اشکال و انتقاداتی داشتند که همین امر موجب شد تا اجرای این قانون برای بررسی بیشتر مدتی به تعویق بیفتد اما در نهایت پس از تأیید سازمان بازرسی کل کشور مجدداً اجرای ماده 34 قانون تأمین اجتماعی مورد تأکید قرار گرفت.
به گفته آتشی نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی برای بیمه شدگان، ابتدا باید دستمزد هر یک از کارگاه‌های مشمول کسر حق بیمه در طول ایام مربوط به محاسبه متوسط باید دستمزد به صورت ماه به ماه با هم و با رعایت سقف پرداخت حق بیمه تجمیع گردد. همچنین میانگین دستمزد مشمول کسر حق بیمه هر کارگاه باید جداگانه محاسبه شود. وی تأکید کرد: البته ناگفته نماند میانگین‌های به دست آمده درخصوص هرکارگاه در میزان سابقه اشتغال در همان کارگاه ضرب گردیده و برعدد 30 تقسیم شده و مجموع اعداد به دست آمده به عنوان مستمری استحقاقی بیمه شده خواهد بود.
آتشی در پایان گفت: متأسفانه در برخی از خبرگزاری‌ها عنوان شده بود که سوابق بیمه‌ای بیمه‌شدگان حذف می‌شود که این مسئله از اساس صحت نداشته و اعلام می‌کنم هیچ سابقه‌ای از بیمه‌شدگان در سازمان تأمین اجتماعی حذف نخواهد شد.
پایان مطلب /