چرا با بی برنامگی هواداران را ناامید میکنیم
اولیایی: استقلال با مدیریت سلیقه ای در حال سقوط است
سریال تکراری تغییرات مدیریتی در باشگاه استقلال همچنان ادامه دارد و علی نظری جویباری مدیرعامل آبی ها پس از ۲۱۵ روز دوره مدیریتش در این باشگاه به پایان رسید و علی تاجرنیا به عنوان سرپرستی مدیرعاملی باشگاه معرفی شد. در سال های گذشته نامهای زیادی روی صندلی مدیریت باشگاه تکیه زدند؛ از امیرحسین فتحی گرفته تا احمد سعادتمند، مصطفی آجورلو، علی خطیر، فرشید سمیعی و در آخر نظری جویباری که هرکدام با وعدههایی جذاب آمدند اما سر بزنگاه و در زمان مواجهه با بحران و نارضایتی پشت باشگاه را خالی کردند و از سمت خود استعفا دادند.
موضوع جالب اینجاست که بسیاری از این مدیران این باشگاه یا سابقه مشخصی در مدیریت ورزشی نداشتند یا استقلال را صرفاً سکوی پرش خود به سطوح بالاتر دیدند. کاظم اولیایی، مدیرعامل اسبق استقلال در خصوص تغییرات مدیریتی گسترده باشگاه استقلال در سال های اخیر به «ایران ورزشی» گفت: «در دنیا خیلی از کشورها به مدل خاصی از مدیریت رسیده اند و برای این مدل هم برنامه ریزی کردند و نسبت به برنامه هم ساختار تدوین کردند. علاوه بر این کشورهای دیگر نسبت به ساختار هم افرادی را برای رسیدن به پست مدیریتی در نظر می گیرند که برای افراد انتخاب شده به عنوان مدیرعامل، وظایفی در نظر گرفته اند و این افراد براساس این وظایف کارها را پیش می برند. این در حالی است که هیچ کدام از این آیتم ها را ما نداریم.»
او صحبت های خود را این گونه ادامه داد: «زمانی که 85 درصد از سهام باشگاه واگذار شد در قرارداد سازمان خصوصی سازی و هلدینگ خلیج فارس شرط اول ارائه برنامه توسعه بود اما این موضوع را ما رعایت نمی کنیم و سلیقه ای و احساسی عمل می کنیم و با این شرایط باید در انتظار چنین تغییرات گسترده ای باشیم. مدیران در سیستم ورزش کشور ما به هیچ وجه عملکردشان مورد ارزیابی قرار نمی گیرد و این افراد بدون ارزیابی دعوت به کار می شوند.»
استقلال در زمان مدیرعاملی اولیایی به یکی از قهرمانی های خود در قاره آسیا دست یافت. او بیان داشت: «مدیری که نه برنامه دارد، نه ساختار دارد، نه شرح وظایف دارد، می شود یک مدیر کوتاه مدت که بیش از 10 سال است استقلال با این روش مدیریتی با آسیب هایی مواجه شده است. استقلال زمانی تیم اول آسیا بوده اما حالا جایگاه بسیار پایینی در بین تیم های آسیایی دارد و کشورهای دیگر سال به سال جایگزین استقلال می شوند. این تیم بعد از انقلاب با قهرمانی در آسیا اولین جایگاه رسمی در فوتبال کشور را کسب کرد اما حالا به دلیل مدیریت سلیقه ای در حال سقوط است. مدیران در اتاق های در بسته تصمیماتی می گیرد که ماحصل آن نارضایتی هواداران است.»
در این بین یکی از مهمترین موارد در جابجایی مدیران، تغییرات گسترده در نیمکت مربیان تیم است. این در حالی است که آبی ها فصل گذشته را با جواد نکونام آغاز کرد و با سهراب بختیاری زاده، پیتسو موسیمانه، محمد نوازی، میودراگ بوژوویچ ادامه داد ودرنهایت با مجتبی جباری فصل را به پایان رساند. اولیایی افزود: «باشگاه استقلال هواداران زیادی دارد و خیلی از افراد با وجود مشکلات بسیاری که دارند، دلخوشی شان به باشگاه است چرا باید با بی برنامگی، عدم تخصص و تعهد، هواداران بسیار استقلال را ناامید کنیم و باعث رنجش شان شویم؟ و بجای این که از فوتبال لذت ببرند و انرژی مثبت بگیرند به اثرات منفی و مایوس کننده برسند. چه کسی باید به داد فوتبال برسد؟»
انتهای پیام/
موضوع جالب اینجاست که بسیاری از این مدیران این باشگاه یا سابقه مشخصی در مدیریت ورزشی نداشتند یا استقلال را صرفاً سکوی پرش خود به سطوح بالاتر دیدند. کاظم اولیایی، مدیرعامل اسبق استقلال در خصوص تغییرات مدیریتی گسترده باشگاه استقلال در سال های اخیر به «ایران ورزشی» گفت: «در دنیا خیلی از کشورها به مدل خاصی از مدیریت رسیده اند و برای این مدل هم برنامه ریزی کردند و نسبت به برنامه هم ساختار تدوین کردند. علاوه بر این کشورهای دیگر نسبت به ساختار هم افرادی را برای رسیدن به پست مدیریتی در نظر می گیرند که برای افراد انتخاب شده به عنوان مدیرعامل، وظایفی در نظر گرفته اند و این افراد براساس این وظایف کارها را پیش می برند. این در حالی است که هیچ کدام از این آیتم ها را ما نداریم.»
او صحبت های خود را این گونه ادامه داد: «زمانی که 85 درصد از سهام باشگاه واگذار شد در قرارداد سازمان خصوصی سازی و هلدینگ خلیج فارس شرط اول ارائه برنامه توسعه بود اما این موضوع را ما رعایت نمی کنیم و سلیقه ای و احساسی عمل می کنیم و با این شرایط باید در انتظار چنین تغییرات گسترده ای باشیم. مدیران در سیستم ورزش کشور ما به هیچ وجه عملکردشان مورد ارزیابی قرار نمی گیرد و این افراد بدون ارزیابی دعوت به کار می شوند.»
استقلال در زمان مدیرعاملی اولیایی به یکی از قهرمانی های خود در قاره آسیا دست یافت. او بیان داشت: «مدیری که نه برنامه دارد، نه ساختار دارد، نه شرح وظایف دارد، می شود یک مدیر کوتاه مدت که بیش از 10 سال است استقلال با این روش مدیریتی با آسیب هایی مواجه شده است. استقلال زمانی تیم اول آسیا بوده اما حالا جایگاه بسیار پایینی در بین تیم های آسیایی دارد و کشورهای دیگر سال به سال جایگزین استقلال می شوند. این تیم بعد از انقلاب با قهرمانی در آسیا اولین جایگاه رسمی در فوتبال کشور را کسب کرد اما حالا به دلیل مدیریت سلیقه ای در حال سقوط است. مدیران در اتاق های در بسته تصمیماتی می گیرد که ماحصل آن نارضایتی هواداران است.»
در این بین یکی از مهمترین موارد در جابجایی مدیران، تغییرات گسترده در نیمکت مربیان تیم است. این در حالی است که آبی ها فصل گذشته را با جواد نکونام آغاز کرد و با سهراب بختیاری زاده، پیتسو موسیمانه، محمد نوازی، میودراگ بوژوویچ ادامه داد ودرنهایت با مجتبی جباری فصل را به پایان رساند. اولیایی افزود: «باشگاه استقلال هواداران زیادی دارد و خیلی از افراد با وجود مشکلات بسیاری که دارند، دلخوشی شان به باشگاه است چرا باید با بی برنامگی، عدم تخصص و تعهد، هواداران بسیار استقلال را ناامید کنیم و باعث رنجش شان شویم؟ و بجای این که از فوتبال لذت ببرند و انرژی مثبت بگیرند به اثرات منفی و مایوس کننده برسند. چه کسی باید به داد فوتبال برسد؟»
انتهای پیام/