باشگاه استقلال با بیش از ۱۰ تیم ورزشی مدیرعامل ندارد!
بحران تصمیم‌گیری
نشست هیأت مدیره باشگاه استقلال که صبح دیروز در محل این باشگاه برگزار شد، بدون هیچ‌گونه نتیجه مشخصی درباره انتخاب مدیرعامل به پایان رسید. هرچند یکی از اعضای هیأت مدیره در پایان جلسه مدعی شد که اساساً بحثی درباره انتخاب مدیرعامل جدید صورت نگرفته، اما این ادعا به‌سختی باورپذیر است. از مدت‌ها پیش اعلام شده بود که در همین هفته، موضوع انتخاب مدیرعامل به‌صورت رسمی در دستور کار هیأت مدیره قرار دارد. با این حال، جلسه روز گذشته نیز همانند جلسات پیشین، بدون جمع‌بندی به پایان رسید تا وضعیت مدیریتی استقلال همچنان در ابهام باقی بماند.
بی‌نتیجه ماندن نشست هیأت مدیره به معنای تداوم حضور علی تاجرنیا به‌عنوان سرپرست موقت باشگاه استقلال است. هر چند تاجرنیا در ماه‌های اخیر توانسته امور جاری باشگاه را تا حدی سامان دهد و به‌عنوان نماینده تام‌الاختیار هلدینگ مالک استقلال نقش فعالی ایفا کند، اما ادامه این وضعیت در بلندمدت به هیچ‌وجه برای باشگاهی با این عظمت و پیشینه قابل قبول نیست. استقلال باشگاهی است با میلیون‌ها هوادار، ساختاری چندرشته‌ای و تیم‌هایی که در سطوح مختلف ورزشی فعالیت می‌کنند؛ از بسکتبال و والیبال گرفته تا کشتی و هندبال و فوتسال نمی‌تواند با عنوان «سرپرست موقت» اداره شود و نیازمند مدیرعاملی رسمی، پاسخگو و دارای اختیارات قانونی است.
اداره باشگاه به شکل موقت، نشانه‌ای از ضعف در تصمیم‌گیری است. از سوی دیگر، هرچند تاجرنیا از سوی هلدینگ مأموریت یافته تا استقلال را تا زمان تعیین مدیرعامل هدایت کند، اما نمی‌توان نادیده گرفت که نقش پررنگ و نفوذ گسترده او می‌تواند مدیرعامل آینده را به چهره‌ای در سایه تبدیل کند.
این مسأله، خطر شکل‌گیری دوگانگی در ساختار مدیریتی را در پی دارد؛ جایی که مدیرعامل رسمی صرفاً عنوان را یدک بکشد و تصمیمات اصلی در دست تاجرنیا باقی بماند. چنین مدلی نه‌تنها استقلال را به سوی شفافیت و انسجام مدیریتی هدایت نمی‌کند، بلکه در عمل منجربه ایجاد سردرگمی و تداخل در وظایف می‌شود. استقلال بیش از هر زمان دیگری نیازمند مدیری است که بتواند ضمن تعامل سازنده با هلدینگ، استقلال رأی و قدرت تصمیم‌گیری واقعی داشته باشد.
به‌طور قطع زمانش رسیده که هیأت مدیره استقلال از فضای بلاتکلیف کنونی خارج شود و با تصمیمی قاطع، تکلیف مدیریت باشگاه را روشن کند. ادامه این وضعیت نه‌تنها به شأن باشگاه لطمه می‌زند، بلکه مسیر پیشرفت استقلال در فوتبال ایران و آسیا را نیز کند خواهد کرد. آینده استقلال در گرو تصمیمی استراتژیک است؛ تصمیمی که باید هرچه زودتر گرفته شود، پیش از آنکه «سرپرست موقت» به‌عنوان نشانه‌ای از بحران دائمی در تاریخ باشگاه ثبت شود.
انتهای پیام/
بی‌نتیجه ماندن نشست هیأت مدیره به معنای تداوم حضور علی تاجرنیا به‌عنوان سرپرست موقت باشگاه استقلال است. هر چند تاجرنیا در ماه‌های اخیر توانسته امور جاری باشگاه را تا حدی سامان دهد و به‌عنوان نماینده تام‌الاختیار هلدینگ مالک استقلال نقش فعالی ایفا کند، اما ادامه این وضعیت در بلندمدت به هیچ‌وجه برای باشگاهی با این عظمت و پیشینه قابل قبول نیست. استقلال باشگاهی است با میلیون‌ها هوادار، ساختاری چندرشته‌ای و تیم‌هایی که در سطوح مختلف ورزشی فعالیت می‌کنند؛ از بسکتبال و والیبال گرفته تا کشتی و هندبال و فوتسال نمی‌تواند با عنوان «سرپرست موقت» اداره شود و نیازمند مدیرعاملی رسمی، پاسخگو و دارای اختیارات قانونی است.
اداره باشگاه به شکل موقت، نشانه‌ای از ضعف در تصمیم‌گیری است. از سوی دیگر، هرچند تاجرنیا از سوی هلدینگ مأموریت یافته تا استقلال را تا زمان تعیین مدیرعامل هدایت کند، اما نمی‌توان نادیده گرفت که نقش پررنگ و نفوذ گسترده او می‌تواند مدیرعامل آینده را به چهره‌ای در سایه تبدیل کند.
این مسأله، خطر شکل‌گیری دوگانگی در ساختار مدیریتی را در پی دارد؛ جایی که مدیرعامل رسمی صرفاً عنوان را یدک بکشد و تصمیمات اصلی در دست تاجرنیا باقی بماند. چنین مدلی نه‌تنها استقلال را به سوی شفافیت و انسجام مدیریتی هدایت نمی‌کند، بلکه در عمل منجربه ایجاد سردرگمی و تداخل در وظایف می‌شود. استقلال بیش از هر زمان دیگری نیازمند مدیری است که بتواند ضمن تعامل سازنده با هلدینگ، استقلال رأی و قدرت تصمیم‌گیری واقعی داشته باشد.
به‌طور قطع زمانش رسیده که هیأت مدیره استقلال از فضای بلاتکلیف کنونی خارج شود و با تصمیمی قاطع، تکلیف مدیریت باشگاه را روشن کند. ادامه این وضعیت نه‌تنها به شأن باشگاه لطمه می‌زند، بلکه مسیر پیشرفت استقلال در فوتبال ایران و آسیا را نیز کند خواهد کرد. آینده استقلال در گرو تصمیمی استراتژیک است؛ تصمیمی که باید هرچه زودتر گرفته شود، پیش از آنکه «سرپرست موقت» به‌عنوان نشانه‌ای از بحران دائمی در تاریخ باشگاه ثبت شود.
انتهای پیام/