واعظ آشتیانی: پرسپولیس هم به اشتباه هاشمیان را کنار گذاشت

در روزهای اخیر صحبت‌هایی در خصوص انتخاب مدیرعامل باشگاه استقلال مطرح می‌شود، این در حالی است که قطعاً انتخاب مدیرعامل آبی‌ها در این مقطع حساس که تیم شرایط بحرانی را پشت‌سر گذاشته و به آرامش رسیده است، کار آسانی نخواهد بود. در این بین علی تاجرنیا هم یکی از گزینه‌ها برای حضور در پست مدیرعاملی باشگاه است. این عضو هیأت مدیره باشگاه که در پروژه نقل‌وانتقالات استقلال توانست پایان خوشی را برای آبی‌ها رقم بزند، کارنامه قابل‌قبولی دارد و از نظر هواداران گزینه مناسبی برای حضور در پست مدیرعاملی استقلال است.
امیر واعظ آشتیانی، مدیرعامل اسبق استقلال که در دهه 80 شمسی در این پست حضور داشت، در خصوص شرایط مدیرعامل جدید این باشگاه به «ایران ورزشی» گفت: «باید مدیری برای استقلال انتخاب شود که فضای فوتبال حرفه‌ای دنیا را بشناسد و براساس آن، کار مدیریت باشگاه را پیش ببرد. یکی از خصوصیات مدیر حرفه‌ای آینده‌نگری است و او باید برای آینده باشگاه برنامه داشته باشد و علاوه بر آن توان اجرای برنامه‌های مورد نیاز باشگاه را داشته باشد.»
او در پاسخ به این سؤال که آیا مدیری با این خصوصیات در فوتبال ایران وجود دارد؟ افزود: «چنین مدیری در فوتبال کشورمان وجود ندارد و معمولاً افراد براساس ارتباطاتی که دارند به عنوان مدیرعامل باشگاه‌ها انتخاب می‌شوند، آن هم در باشگاه‌های بزرگی که هواداران بسیار زیادی دارند. هر فردی که زمانی در این دو باشگاه بوده، خواهان حضور در پست مدیرعاملی است. این در حالی است که از فردی که مبانی حرفه‌ای‌گری را نداشته باشد نمی‌توان انتظار کار بزرگ داشت.»
مدیرعامل اسبق استقلال تصریح کرد: «متأسفانه مدیران ما هیچ اطلاعاتی ندارند، این در حالی است که باشگاه‌های ما با عنوان فرهنگی-ورزشی فعالیت می‌کنند و آنها نه تنها اطلاعاتی در حوزه ورزش ندارند، بلکه در حوزه فرهنگی هم عملکرد ضعیفی دارند. فوتبال ایران همیشه از نبود یک مدیرعامل در تراز جهانی رنج برده است، این در حالی است که باید چنین مدیرانی تربیت شوند و پس از آن فعالیت خود را در باشگاه‌ها آغاز کنند.»
آشتیانی به صحبت‌های خود این‌گونه ادامه داد: «البته مدیرانی که برای این کار تربیت می‌شوند نباید از همان ابتدا بر مدیرعاملی باشگاه‌های بزرگ گمارده شوند. برای رسیدن به وضعیت مطلوب در حوزه مدیرعاملی باید کار را از جایگاه کلان‌تر یعنی از فدراسیون فوتبال آغاز کرد چرا که ریاست فدراسیون فوتبال از عهده هر فردی برنمی‌آید. باید مسائل را ریشه‌ای حل کرد و از یک جایی کار را آغاز کرد تا در این حوزه به وضعیت مطلوب برسیم.»
او با اشاره به مدیران سابق استقلال بیان داشت: «طی سال‌های اخیر افرادی به عنوان مدیرعامل باشگاه انتخاب می‌شوند که در این پست امتحان پس داده و موفقیتی نداشتند. این افراد نگاه جدیدی ندارند و این موضوع باعث می‌شود تا باشگاه دچار روزمرگی شود. تا زمانی که مدیریت از هر نظر حرفه‌ای نباشد، نمی‌توان توقع پیشرفت در فوتبال را داشت چرا که پیشرفت نیازمند برخی شرایط است و فردی که در این پست حساس قرار می‌گیرد، باید چنین شرایطی را داشته باشد.»
مدیرعامل اسبق استقلال در خصوص شرایط باشگاه این‌گونه صحبت کرد: «در ابتدای فصل، زمانی که استقلال نتایج خوبی کسب نمی‌کرد، می‌خواستند ساپینتو را کنار بگذارند، در حالی که در آن مقطع من اعتقاد داشتم که باید به او زمان داد و ساپینتو را حمایت کرد. از نظر من تغییر سرمربی در اواسط فصل کار عقلانی نیست و پرسپولیس هم به اشتباه وحید هاشمیان را کنار گذاشت، این در حالی است که پرسپولیس با هاشمیان در حال شکل گرفتن بود و این تیم پیشرفت خود را آغاز کرده بود.»
این مدیرعامل اسبق استقلال در پایان تصریح کرد: «باید تجربه برکناری مرحوم حجازی در اواسط فصل برای همه درس عبرت شود. او وقتی از استقلال کنار گذاشته شد، تیم با حضور در جایگاه سیزدهم جدول فصل را به پایان رساند، این در حالی است که اگر آبی‌ها کار خود را با این سرمربی ادامه می‌دادند، به جایگاه بهتری می‌رسیدند. علاوه بر این مدیریت باید پای انتخاب خود بایستد و از سرمربی تیم حمایت کند. به هر حال استقلال از آن شرایط بد فاصله گرفته و امیدوارم شرایط برای این تیم بهتر شود.»
انتهای پیام/