استخدام خارجی‌ها فرار رو به جلوی باشگاه‌ها

گروه ورزشی: درصورتی که اگر بازیکن برزیلی که به لیگ ایران آمده بازیکن درجه یکی بود شک نکنید به پیشنهادهای بهتر برای بازی در لیگ‌های معتبر پاسخ مثبت می‌داد نه اینکه به لیگ ایران بیاید. برخی باشگاه‌های فوتبال با استخدام بازیکنان سطح پایین و بی‌کیفیت به دنبال فرافکنی هستند تا در برابر منتقدان ادعا کنند به دنبال پیشرفت و موفقیت هستند.

باید به جای صرف هزینه‌های کلان برای استخدام بازیکنان بی‌کیفیت، روی آکادمی‌ها متمرکز شویم تا با پرورش نسل جدید، بازیکنان مستعد و با انگیزه را به چرخه فوتبال ایران اضافه کنیم. ظرفیت بزرگی که باشگاه‌های فوتبال در مقطع کنونی از آن غافل شده‌اند و این معضل باعث شده تیم ملی فوتبال ایران هم از نظر پشتوانه ضعیف شود.

مدیران باشگاه‌ها می‌توانند به جای این پول‌ها و ریخت‌وپاش‌ها به دنبال ساخت ورزشگاه اختصاصی باشند تا به این ترتیب مشکل زیرساخت ورزش کشور نیز مرتفع شود. اگر مدیران باشگاه‌ها دست به کارشوند می‌توانیم به جای این هدررفت بودجه بابت استخدام‌های بی‌کیفیت مشکل زیرساخت را در حوزه فوتبال به کلی از بین ببریم.

استفاده از تجربه خارجی‌ها خوب است و اصلاً تردیدی نیست که ورود مربیان خارجی می‌تواند باعث پیشرفت فوتبال ما شود اما برخی انتخاب‌ها سؤال برانگیز است، بهتر است به جای پرداخت هزینه‌های هنگفت به مربیان خارجی‌ و دادن امکانات به آنها، زمینه رشد مربیان ایرانی و افزایش سطح دانش آنها را بالا ببریم.

برخی مربیان خارجی به مراتب از توانمندی مربیان ایرانی پایین‌تر هستند. متأسفانه در این مقطع برخی باشگاه‌های فوتبال ایران، فارغ از استخدام بازیکنان بی‌کیفیت خارجی در زمان عقد قراردادهای حرفه‌ای نیز به قدری بد عمل می‌کنند که پس از فسخ آن لطمه بزرگی به پیکره آسیب‌پذیر باشگاه‌ها وارد می‌شود.

کارشناس حقوقی باشگاه‌ها هم بدون اطلاعات به‌روز نمی‌تواند دفاع محکمی از باشگاه در میادین بین‌المللی داشته باشد که نتیجه آن ماندن هزینه زیاد روی دست باشگاه است. ورزش بهترین عرصه برای الگوسازی نسل جوان محسوب می‌شود اما با این رفتارها نسل جوان و استعدادهای موجود در این حوزه را نسبت به آینده دلسرد می‌کنیم.