گزارش «ایران» از مذاکرات بی‌نتیجه هیأت مدیره پرسپولیس با اوسمار و برانکو
ابقای مشروط وحید با تک‌ماده
شکست پرسپولیس مقابل خیبر خرم‌آباد، شروع تغییرات گسترده در ساختار مدیریتی و فنی باشگاه را رقم زد. اولین خروج رسمی، استعفای رضا درویش از مدیرعاملی بود؛ مدیری که رکورددار طولانی‌ترین حضور در این سمت در باشگاه پرسپولیس محسوب می‌شد
ایران آنلاین: چند هفته قبل، زمزمه‌هایی مبنی بر لرزان شدن صندلی وی به واسطه اظهارات احمدی، مدیرعامل بانک شهر، شنیده می‌شد و در نهایت پس از شکست خانگی مقابل خیبر، این پیش‌بینی به واقعیت پیوست.
پس از درویش، موج تغییرات ادامه یافت و مصطفی لشکری، سخنگوی باشگاه پرسپولیس نیز از سمت خود استعفا داد. لشکری که سال‌ها چهره رسانه‌ای باشگاه بود و این فصل به عنوان سخنگو فعالیت می‌کرد، در هفته‌های اخیر تحت فشار شدید هواداران قرار داشت و خروج او، دومین ترک رسمی باشگاه در فاصله کوتاهی از باخت جنجالی محسوب می‌شود. این دو استعفای پیاپی، نشانه آغاز یک دوره پرالتهاب در مدیریت پرسپولیس است.
در ادامه، بحث تغییر روی نیمکت تیم مطرح شد و مدیران باشگاه به دنبال گزینه‌های جانشینی وحید هاشمیان رفتند. برانکو ایوانکوویچ و اوسمار به عنوان گزینه‌های اصلی برای هدایت تیم در تماس‌های اولیه قرار گرفتند. هیأت مدیره باشگاه نیز جلسه فوق‌العاده‌ای را برگزار کرد تا وضعیت نیمکت و سرمربی تیم مشخص شود.
همزمان، نام یحیی گل‌محمدی بار دیگر به عنوان گزینه بازگشت مطرح شده است. گل‌محمدی که در دوران حضورش روی نیمکت پرسپولیس سه قهرمانی لیگ برتر و یک حضور در فینال لیگ قهرمانان آسیا را تجربه کرده است، اکنون هدایت فولاد خوزستان را برعهده دارد. طبق اطلاعات منتشر شده، او بندی در قرارداد دارد که امکان جدایی با پرداخت حدود ۲۰ میلیارد تومان را فراهم می‌کند، فرصتی که می‌تواند برای بازگشت به تهران مورد استفاده قرار گیرد.
منابع نزدیک به باشگاه از برگزاری این جلسه با بحث‌ها و تضاد نظرهای شدید خبر داده‌اند و خروجی جلسه، تعیین اولتیماتوم برای هاشمیان بود.
هاشمیان حالا تنها یک فرصت محدود دارد؛ کسب ۶ امتیاز از دو دیدار پیش رو مقابل تراکتور و ذوب‌آهن تا بتواند حضورش روی نیمکت را تمدید کند. این اولتیماتوم، تنها شرط موقت برای ادامه همکاری است و هیچ تضمینی برای ادامه حضور او پس از این دو بازی وجود ندارد. او باید در ۸ بازی باقی‌مانده تا نیم‌فصل، بهترین عملکرد را ارائه دهد تا مسیر خود را تثبیت کند.
البته این اولتیماتوم توسط مدیران پرسپولیس تنها به دلیل آن بود که گزینه‌های آلترناتیو با باشگاه به توافق نرسیده بودند و مدیران ترجیح دادند به جای انتخاب سرمربی موقت، از هاشمیان به عنوان گزینه موقت استفاده کنند. تکلیف نهایی وحید هاشمیان پس از مشخص شدن وضعیت اوسمار، اعلام خواهد شد.
در مجموع، پرسپولیس در یکی از حساس‌ترین مقاطع فصل خود قرار دارد؛ ساختار مدیریتی و فنی تیم دستخوش تغییرات شده و فشار هواداران نیز افزایش یافته است.
امیر عابدینی: مدیریت پرسپولیس نیاز به ساختار دارد
امیر عابدینی، مدیر باسابقه فوتبال ایران، درباره دوره مدیریت مهدی درویش در پرسپولیس گفت: «نمی‌توان نمره کامل داد، اما نمی‌توان هم رد کرد. آقای درویش نوسان داشتند، مدیریت‌شان در مدار رشد نبود، اما تلاش لازم را با بضاعت خود انجام دادند. طبیعت مدیریت انتخابی و انتصابی همین است؛ روزهای خوش و ناخوش دارد.»
او ادامه داد: «مدیریت باید در چهارچوب نظام‌مند باشد، اما سال‌هاست چنین ساختاری وجود ندارد. مدیران بیشتر بر اساس ارتباطات و پیشینه انتخاب می‌شوند و نه شایستگی واقعی. با این حال، نمی‌توانم امروز به آقای درویش نمره ردی بدهم، چون کمک‌هایی هم از دوستان دریافت کردند.»
عابدینی درباره علاقه مدیران سابق به بازگشت به باشگاه‌ها هم گفت: «بسیاری از مدیرانی که یک دوره تجربه دارند، اشتیاق دارند دوباره مسئولیت بگیرند. اما شرایط امروز متفاوت است. منابع و سیستم‌های مدیریت تغییر کرده و موفقیت دیگر فقط به تجربه گذشته بستگی ندارد.» او با اشاره به تجربه شخصی‌اش افزود: «مدیر موفق باید مسیر جدید بسازد و سازمان را متناسب با شرایط امروز هدایت کند.
تکرار صرف گذشته کافی نیست. موفقیت امروز نتیجه برنامه‌ریزی، سازماندهی و منابع مناسب است، نه فقط تجربه قبلی.» عابدینی در پایان تأکید کرد: «مدیریت پرسپولیس و استقلال، نیاز به نگاه حرفه‌ای و سیستماتیک دارد؛ نه فقط نشستن پشت میز و اتکا به گذشته. اگر این تغییر رخ دهد، می‌توان روزهای خوشی برای باشگاه رقم زد.»
انتهای پیام/