امیر عابدینی: مدیریت پرسپولیس نیاز به ساختار دارد
امیر عابدینی، مدیر باسابقه فوتبال ایران، درباره دوره مدیریت مهدی درویش در پرسپولیس گفت: «نمی‌توان نمره کامل داد، اما نمی‌توان هم رد کرد. آقای درویش نوسان داشتند، مدیریت‌شان در مدار رشد نبود، اما تلاش لازم را با بضاعت خود انجام دادند. طبیعت مدیریت انتخابی و انتصابی همین است؛ روزهای خوش و ناخوش دارد.»
گروه ورزشی/ ایران آنلاین: عابدینی ادامه داد: «مدیریت باید در چهارچوب نظام‌مند باشد، اما سال‌هاست چنین ساختاری وجود ندارد. مدیران بیشتر بر اساس ارتباطات و پیشینه انتخاب می‌شوند و نه شایستگی واقعی. با این حال، نمی‌توانم امروز به آقای درویش نمره ردی بدهم، چون کمک‌هایی هم از دوستان دریافت کردند.» عابدینی درباره علاقه مدیران سابق به بازگشت به باشگاه‌ها هم گفت: «بسیاری از مدیرانی که یک دوره تجربه دارند، اشتیاق دارند دوباره مسئولیت بگیرند. اما شرایط امروز متفاوت است.
منابع و سیستم‌های مدیریت تغییر کرده و موفقیت دیگر فقط به تجربه گذشته بستگی ندارد.» او با اشاره به تجربه شخصی‌اش افزود: «مدیر موفق باید مسیر جدید بسازد و سازمان را متناسب با شرایط امروز هدایت کند. تکرار صرف گذشته کافی نیست. موفقیت امروز نتیجه برنامه‌ریزی، سازماندهی و منابع مناسب است، نه فقط تجربه قبلی.» عابدینی در پایان تأکید کرد: «مدیریت پرسپولیس و استقلال، نیاز به نگاه حرفه‌ای و سیستماتیک دارد؛ نه فقط نشستن پشت میز و اتکا به گذشته. اگر این تغییر رخ دهد، می‌توان روزهای خوشی برای باشگاه رقم زد.»
متن کامل گزارش را اینجا بخوانید.
انتهای پیام/