مدیرعامل پتروشیمی بندر امام:
فرهنگ سازمانی باید حامی پژوهشگران و نوآوران باشد
مدیرعامل شرکت پتروشیمی بندر امام با تاکید بر اینکه «امروز مسیری جز نوآوری و پژوهش برای توسعه وجود ندارد»، گفت: تحقق نوآوری نیازمند فراهم شدن الزامها و بسترهای لازم، بهویژه نیروی انسانیِ باکیفیت و اندیشهورز است.
ایران آنلاین- سیدحسین صدری : دکتر سپهدار انصارینیک در بازدید از واحد پژوهش این شرکت، به مناسبت هفته پژوهش، با تبریک این هفته به پژوهشگران، بر اهمیت سرمایه انسانی در مسیر نوآوری تأکید کرد و افزود: یکی از مهمترین ملزومات نوآوری، حضور نیروی انسانی باکیفیت، ایدهپرداز و پژوهشگر است و باید به هر شکل ممکن، چه از طریق جذب نیروهای استخدامی و چه نیروهای پارهوقت، زمینه حضور این افراد فراهم شده و قدردانی، صیانت و تشویق نیروهای خلاق و اندیشهورز بهعنوان ضرورتهای جدی سازمان مورد توجه قرار گيرد.
مدیرعامل پتروشیمی بندرامام، اصلاح بستر و فرهنگ سازمانی را از حیاتیترین شاخصهای موثر در ارتقاء سطح شرکتها برشمرد و تصریح کرد: اگر سازوکارهای سازمانی بهگونهای باشد که نیروهای خلاق و نوآور، سرکوب شوند، آن سازمان ضد پژوهش خواهد بود؛ از این رو لازم است محیطی ایجاد شود که پژوهشگران جذب شوند، ماندگار بمانند و امکان رشد و شکوفایی داشته باشند.
انتهای پیام/