برنامه‌ریزی برای ۲۵۰ تعاونی مددجویی / پوشش ۱۰۸ هزار زن سرپرست خانوار در بیمه‌های اجتماعی

 سیدجواد حسینی در نشست بررسی برنامه‌های تحولی مرکز توسعه کارآفرینی اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور افزود: همچنین توسعه شرکت‌های سهامی و اشتغال‌های تجمیعی و تشکیلاتی را در دستور کار قرار داده‌ایم؛ زیرا این نوع اشتغال در مقایسه با مشاغل انفرادی و خانگی، پایداری بیشتری دارد.

به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از سازمان بهزیستی کشور، حسینی با اشاره به رویکرد «صورت‌بندی محلی» در توسعه گفت: اشتغال باید بر اساس ظرفیت‌های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی هر منطقه طراحی شود. برای مثال در سفر به کاشان یکی از مصوبات توسعه اشتغال در حوزه بوم‌گردی برای افراد دارای معلولیت بود. این همان توسعه مبتنی بر ظرفیت‌های محلی است.

رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: در استان‌ها ظرفیت‌های گسترده‌ای برای اشتغال وجود دارد که بسیاری از کارخانه‌ها، شرکت‌ها و مؤسسات از آن اطلاع کافی ندارند. معافیت‌های بیمه کارفرمایی، بیمه خویش‌فرمایی، پرداخت حق کارایی و همچنین تسهیلات ویژه برای کارگاه‌هایی که بیش از ۲۰ نفر از افراد دارای معلولیت را به کار بگیرند از جمله این ظرفیت‌ها است.

حسینی اشتغال پایدار را یکی از اهداف راهبردی سازمان بهزیستی دانست و عنوان کرد: برای تحقق این هدف سامانه جامع اشتغال راه‌اندازی شده، تسهیلگران اشتغال آموزش دیده‌اند، مراکز پشتیبانی اشتغال ایجاد شده و توسعه تعاونی‌ها، سهامداری مددجویان، پنل‌های خورشیدی، مهارت‌آموزی و استعدادیابی در پیوند مستقیم با اشتغال قرار گرفته است. اشتغال ناپایدار تنها به معنای هدررفت منابع مالی نیست بلکه موجب از بین رفتن زمان، امید، عزت‌نفس و خودپنداره مثبت افراد می‌شود مؤلفه‌هایی که می‌توانند زمینه‌ساز تحول اساسی در زندگی افراد دارای معلولیت و سایر گروه‌های تحت پوشش باشند.

۱۰۸ هزار بانوی سرپرست خانوار تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی هستند

آرزو ذکایی‌فر رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور نیز در این نشست از اجرای برنامه‌های تحولی گسترده در حوزه توانمندسازی اقتصادی و اجتماعی مددجویان خبر داد و گفت: هدف اصلی این برنامه‌ها، تحقق توانمندسازی همه‌جانبه جامعه هدف و فراهم کردن شرایطی است که افراد بتوانند به تدریج از چرخه حمایت‌های مستمر خارج شوند.

وی با اشاره به اینکه در حال حاضر ۱۰۸ هزار بانوی سرپرست خانوار تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی شهری و روستایی قرار دارند، اظهار کرد: یکی از برنامه‌های جدی سال جاری، خروج بخشی از این بانوان از چرخه بیمه شهری و ورود آنان به چرخه اشتغال و توانمندسازی اقتصادی است.

ذکایی‌فر با تأکید بر اهمیت کارآفرینی اجتماعی گفت: چند سالی است که در حوزه اشتغال، موضوع کارآفرینی اجتماعی به‌صورت جدی در کشور و جهان مورد توجه قرار گرفته است. هدف این رویکرد، حل یک مساله اجتماعی در کنار ایجاد درآمد و توانمندسازی اقتصادی است. صندوق‌های خرد مالی که سازمان بهزیستی طی سال‌های اخیر توسعه داده نمونه‌ای از کارآفرینی اجتماعی است. الگوی تأمین مالی خرد که با الهام از تجربه Grameen Bank شکل گرفته نمونه موفقی از این رویکرد به شمار می‌رود.

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور با اشاره به ضرورت تقویت تولید داخلی پس از آسیب به برخی زیرساخت‌ها در جریان جنگ اخیر گفت: موضوعاتی مانند بازیافت بطری‌های آب معدنی و سایر مواد قابل بازیافت می‌تواند به عنوان یک فرصت مهم در حوزه کارآفرینی اجتماعی مطرح شود. استارت‌آپ‌های فعال در حوزه بازیافت ظرفیت مناسبی برای اتصال به برنامه‌های اشتغال بهزیستی دارند تا هم یک مساله اجتماعی و زیست‌محیطی حل شود و هم فرصت اشتغال برای مددجویان به‌ویژه افرادی که توان فعالیت‌های سنگین ندارند، فراهم شود.

ذکایی‌فر با تأکید بر ضرورت حمایت مستمر از افراد پس از اشتغال گفت: یکی از موضوعات مهم در حوزه اشتغال، کوچینگ و منتورینگ است تا افراد پس از دریافت فرصت شغلی به‌طور مستمر رصد و حمایت شوند و اشتغال آنان پایدار بماند، هدف ما این است که مددجویان را به «بدهکاران بیکار» تبدیل نکنیم. به همین دلیل پیش از پرداخت تسهیلات و وام، آماده‌سازی شغلی، مهارت‌آموزی، کوچینگ و منتورینگ در اولویت قرار دارد.

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور گفت: ایجاد کارگاه‌های کوچک محله‌ای برای زنان سرپرست خانوار، افراد دارای معلولیت و نوجوانان و جوانان ساکن محلات از دیگر برنامه‌های مهم سازمان است. تجربیات اخیر نشان داد محله‌ها ظرفیت بالایی در ایجاد کسب‌وکارهای خرد و محلی دارند و می‌توانند نقش مهمی در توانمندسازی اقتصادی جامعه هدف ایفا کنند.

ذکایی‌فر با اشاره به تدوین و اجرای پنجره واحد خدمات رفاه اجتماعی گفت: یکی از مشکلات موجود، چندپاره بودن خدماتی مانند مسکن، اشتغال، درمان، بیمه‌های اجتماعی و کمک‌هزینه‌های تحصیلی است. با راه‌اندازی پنجره واحد خدمات، این حمایت‌ها در قالب یک شبکه یکپارچه ارائه خواهد شد تا مددجو بتواند خدمات مورد نیاز خود را به صورت منسجم و هدفمند دریافت کند. در گام نخست این پنجره واحد در پنج حوزه اصلی مرکز شامل مسکن، اشتغال، درمان، بیمه‌های اجتماعی و کمک‌هزینه‌های تحصیلی اجرا می‌شود و در سال‌های آینده سایر حوزه‌ها نیز به آن خواهند پیوست.

وی درباره عملکرد سال ۱۴۰۴ گفت: در این سال، ۴۷ هزار و ۷۲۸ فرصت شغلی در سامانه اشتغال ثبت شد، در حالی که تعهد سازمان ایجاد ۴۰ هزار شغل بود. در حوزه مسکن با وجود محدودیت‌های بودجه‌ای و شرایط دشوار بازار، ۱۰ هزار و ۷۵۲ واحد مسکونی به جامعه هدف تحویل داده شد در حال حاضر بیمه اجتماعی ۱۰۸ هزار و ۶۳۳ زن سرپرست خانوار فعال است و امسال دو برنامه جدی در حوزه بیمه‌های اجتماعی دنبال خواهد شد.

ذکایی‌فر اظهار کرد: سال گذشته تعهد سازمان اجرای برنامه استعدادیابی، غربالگری و ارزیابی مهارت‌های نرم برای ۲۰ هزار نفر بود که به طور کامل محقق شد. در طرح «سلام» نیز هدف‌گذاری برای ۱۰ هزار نفر انجام شده بود که اکنون برای ۶ هزار و ۵۰۰ نفر پروفایل استعدادیابی تهیه شده است. در مرحله بعد، ۸۵۰ نوجوان ۱۷ و ۱۸ ساله شناسایی شده‌اند تا بر اساس نتایج استعدادیابی، به دوره‌های مهارت‌آموزی فنی و حرفه‌ای متصل شوند.

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور با تشریح برنامه‌های سال ۱۴۰۵ گفت: یکی از برنامه‌های اصلی، تشکیل تعاونی‌های مددجویی است. سال گذشته ۴۱۱ گروه خودیار و ۲۵۰ گروه همیار زنان سرپرست خانوار راه‌اندازی شد و مجموعاً حدود ۵۳۰ گروه همیار و خودیار در سطح کشور شکل گرفت. هدف‌گذاری امسال این است که ۲۵۰ مورد از این گروه‌ها در قالب تعاونی‌های رسمی ثبت شده سازماندهی شوند تا زمینه توسعه فعالیت‌های اقتصادی پایدار برای اعضا فراهم شود.