نیروی انسانی توانمند، سرمایه‌ای ارزشمند برای تحقق برنامه‌های سازمان است

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، مراسم گرامیداشت دهه ولایت و امامت امروز با حضور رئیس سازمان ملی استاندارد ایران و جمعی از معاونان، مدیران و کارکنان در مسجد ستاد این سازمان در کرج برگزار شد. این مراسم با هدف ترویج فرهنگ غدیر، تجدید میثاق با آرمان‌های انقلاب اسلامی و تقویت انسجام سازمانی برگزار شد.

فرزانه انصاری در این مراسم، ضمن تبریک این ایام به همکاران، با اشاره به تدوین سند تحول 12 محوری در سال گذشته، اظهار کرد: «این سند که بر پایه مطالعات دقیق پژوهشگاه استاندارد تدوین شده است، نقشه راه ما برای ارتقا به پله سوم سازمان‌های استانداردسازی جهانی به شمار می‌رود. این حرکت، تسهیل‌گر تجارت بین‌الملل و رفع موانع موجود در مسیر صادرات و واردات کشور خواهد بود.»

وی با تأکید بر اینکه دستیابی به این اهداف کلان نیازمند تغییرات ساختاری است، افزود: «توسعه سازمانی بدون تغییر در دیدگاه‌های حرفه‌ای ممکن نیست. خدمت در سازمان ملی استاندارد به دلیل نقش مستقیم آن در سلامت و امنیت جامعه، توفیقی الهی است. در مسیر خدمت به مردم، گاه لازم است از حاشیه امن شخصی فاصله گرفت و با رویکردی ایثارگرانه، منافع ملی را بر علایق فردی مقدم دانست.»

رئیس سازمان ملی استاندارد ایران در بخش دیگری از سخنان خود بر اهمیت جانشین‌پروری و اشتراک دانش تأکید کرد و گفت: «مدیر و کارشناس موفق کسی است که با انتقال تجربیات خود، زمینه رشد دیگران را فراهم کند. سازمان ما باید بستری باشد که در آن دانش، به‌عنوان ارزشمندترین سرمایه، در سراسر پیکره سازمان جریان یابد. هر کاری که ما در سازمان انجام می‌دهیم باید از بهترین کیفیت برخوردار باشد و این سطح از تعالی، نیازمند بازنگری تک‌تک ما در عملکردمان است.»

انصاری در پایان، کارکنان را ارزشمندترین دارایی و سرمایه مجموعه خواند و تصریح کرد: «نگاه ما به همکاران صرفاً نگاه به نیروی کار نیست، بلکه بر این باوریم که باید سرمایه انسانی را ارتقا دهیم. برنامه‌ریزی‌های جدی برای حفظ کرامت، بهبود رفاه و توانمندسازی کارکنان در دستور کار قرار دارد تا در فضایی مبتنی بر احترام متقابل، کیفیت خدمات سازمان به مردم کشورمان افزایش یابد.»

اجرای گروه تواشیح، مولودی‌خوانی و برگزاری مسابقه فرهنگی نیز از دیگر برنامه‌های این آیین بود.