پتروشیمی شهید تندگویان پیشتاز در مدیریت عملکرد و توسعه قابلیتهای گروه معزز صنایع پتروشیمی خلیج فارس بر اساس مدلpcsr

به گزارش گروه اقتصادی ایران آنلاین، در این نشست که با نظارت مدیریت ساختار و رئیس اداره عملکرد و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس و حضور فعالانه خبرگان و نمایندگان منتخب از مدیریت ارشد مجتمع، مدیریت برنامه‌ریزی اطلاعات، ارتباطات، فناوری و سیستم‌های مدیریت، مدیریت بازرگانی، زنجیره تامین، بازاریابی و فروش، مدیریت روابط عمومی و روابط بین‌الملل، مدیریت مهندسی و خدمات فنی، مدیریت بهره‌برداری، مدیریت نگهداری و تعمیرات، مدیریت مالی و روابط با سرمایه‌گذاران، مدیریت منابع انسانی و مدیریت پژوهش و توسعه محصول تشکیل شد، ضمن بررسی مجدد چارچوب رویکرد پایش و بهبود قابلیت‌های سازمانی، نسبت به بازبینی عملکرد سازمان و همچنین اصلاحات یا بازنگری در تنظیم اهداف کمی، معیارها و شاخص‌های قابل اندازه‌گیری و با اخذ پیشنهادات در زمینه تعریف پروژه‌های بهبود فرایندی که بخش مهم از ساختار اصلی طرح مدیریت عملکرد و توسعه قابلیت‌ها است، اقدام گردید.

در پایان این جلسه، رئیس اداره عملکرد و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، ضمن ابراز خرسندی از برقراری فرهنگ کار تیمی در حوزه مدیریت فرایندهای شرکت پتروشیمی شهید تندگویان و خصوصا نظارت عالی مدیرعامل شرکت بر اجرای این رویکرد که مصداق تحقق رسالت مسئولیت مدیریت در اجرای نظام فرایندی است، نسبت به افزایش تعاملات و ارتباطات فی‌مابین و کمک در ارتقاء روزافزون جایگاه پتروشیمی شهید تندگویان از منظر مدیریت نظام فرایندها، اظهار خوشبینی کردند.