اقدامات بهتر در تامین اجتماعی صورت می‌گیرد؟
مدیریت سازمان تأمین اجتماعی بار دیگر به ”مصطفی سالاری” سپرده شد؛ این در حالی است که به گفته مدیرعامل سابق، این سازمان در دوره پیشین با مشکلات جدی روبرو بود و نگرانی‌هایی درباره تداوم این وضعیت همچنان وجود دارد.
به گزارش گروه اجتماعی ایران آنلاین، مصطفی سالاری به عنوان سرپرست جدید سازمان تأمین اجتماعی توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی منصوب شد. مراسم تودیع و معارفه وی روز گذشته در محل سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد. شایان ذکر است که سالاری پیش‌تر، از سال ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۰، در دوره ریاست‌جمهوری حسن روحانی مدیریت این سازمان را بر عهده داشت.
با پایان دولت سیزدهم و آغاز دولت چهاردهم و انتخاب احمد میدری به عنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تغییرات مدیریتی در زیرمجموعه‌های این وزارتخانه با سرعت بیشتری صورت گرفته است. اخیراً مدیریت سازمان بهزیستی، صندوق بازنشستگی فولاد و دیگر نهادهای وابسته نیز دستخوش تغییرات شده‌اند.
در دوره قبلی مدیریت سالاری، اقداماتی نظیر اجرای نسخه الکترونیک در سازمان تأمین اجتماعی انجام شد. با این وجود، این دوره با چالش‌های مالی بسیاری همراه بود، از جمله استقراض از بانک رفاه برای پرداخت حقوق و هزینه‌های درمانی.
میرهاشم موسوی؛ مدیرعامل وقت سازمان تأمین اجتماعی، در تیرماه ۱۴۰۱ به این مشکلات اشاره کرده و اعلام کرده بود که هنگام تحویل سازمان، وضعیت منابع مالی ناپایدار بوده است و یکی از مشکلات اصلی سازمان همین موضوع است.
موسوی تأکید داشت که به دلیل بدهی‌های انباشته‌شده، سازمان تأمین اجتماعی به‌عنوان "ابر بدهکار بانکی" توسط بانک مرکزی معرفی شده بود. با این حال، در دوران مدیریت او، ۸۸ هزار میلیارد تومان از این بدهی‌ها از طریق تهاتر و واگذاری سهام به بانک رفاه پرداخت شد و سازمان از لیست ابر بدهکاران بانکی خارج گردید.
با انتصاب دوباره سالاری به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، انتظار می‌رود که اقدامات بهتری در این سازمان انجام شود.
برنامه‌های وزارت رفاه
احمد میدری؛ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در مراسم تودیع و معارفه، برنامه‌ها و اهداف کلیدی سازمان تأمین اجتماعی را مطرح کرد. وی اعلام کرد که مهم‌ترین انتظار از این دوره، تحقق اسناد بالادستی در حوزه رفاه اجتماعی و اجرای قانون برنامه هفتم توسعه است. از اولویت‌های اصلی این برنامه، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان است که می‌تواند به بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و افزایش رضایت آن‌ها کمک کند.
میدری همچنین به گسترش پوشش بیمه‌های اجتماعی به‌عنوان یکی دیگر از اهداف کلیدی برنامه هفتم توسعه اشاره کرد. این اقدام می‌تواند به افزایش امنیت اجتماعی و بهبود سطح زندگی افراد جامعه منجر شود.
دستاوردهای اخیر تأمین اجتماعی
میرهاشم موسوی؛ مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی، نیز در پیامی اعلام کرد که در دوران مدیریت اخیر، ۱۰۶ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های انباشته این سازمان به نظام بانکی تسویه شده است. از ابتدای سال ۱۴۰۲، استقراض بانکی برای انجام تعهدات سازمان متوقف شده و سازمان تأمین اجتماعی توانسته به مدت ۱۸ ماه تمامی تعهدات خود را بدون نیاز به استقراض بانکی انجام دهد. همچنین، توسعه پوشش بیمه‌ای فراگیر منجر به اضافه شدن بیش از ۲.۸ میلیون نفر به بیمه‌شدگان و افزایش ۲.۵ هزار میلیارد تومان به منابع پایدار ماهانه سازمان شده است.
با انتصاب مصطفی سالاری به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی و با حمایت‌های وزارت رفاه، انتظار می‌رود چالش‌های مالی این سازمان کاهش یابد و برنامه‌هایی نظیر متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و گسترش پوشش بیمه‌های اجتماعی مؤثرتر دنبال شوند.
انتهای پیام/