شریفی مقدم در گفت‌وگو با «ایران آنلاین»:
عدم اجرای کامل قوانین؛ مهم‌ترین معضل پرستاران در ایران/ ۱۰۰ هزار پرستار کم داریم!
عضو سابق شورای عالی سازمان پرستاری گفت: برای حل مشکلات جامعه پرستاری کشور اجرای کامل قوانین لازم است، اگر این قوانین اجرایی شوند خیلی از مشکلات این قشر کم می‌شود.
محمد شریفی مقدم عضو سابق شورای عالی سازمان پرستاری و دبیرکل خانه پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی ایران آنلاین درباره مهم‌ترین معضل نظام پرستاری اظهار کرد: برای حل مشکلات جامعه پرستاری کشور اجرای کامل قوانین در حوزه پرستاری لازم است. اگر این قوانین اجرایی شوند خیلی از مشکلات این قشر کم می‌شود. از این قوانین می‌توان به اجرای کامل قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، اجرای کامل قانون ارتقای بهره‌وری، اجرای کامل قانون سخت و زیان‌آور و اجرای کامل قانون فوق‌العاده خاص و ضریب مناسب اشاره کرد.
وی درباره کمبود کادر پرستاری در کشور بیان کرد: در حال حاضر مردم خدمات پرستاری مناسبی را دریافت نمی‌کنند، علت این موضوع هم این است که با کمبود کادر پرستاری مواجه هستیم. پرستار کم نداریم. ما الان ۶۰ هزار پرستار بیکار داریم. سالانه هم ۱۴ یا ۱۵ هزار پرستار فارغ‌التحصیل می‌شوند ولی شرایط به گونه‌ای هست که پرستاران ما در این شغل ماندگار نمی‌شوند. شغل پرستاری سخت، پرخطر و پر استرس است و جذابیت کمی دارد.
عضو سابق شورای عالی سازمان پرستاری ادامه داد: معمولا در دنیا جذابیت این شغل را با افزایش حقوق ثابت، بالا بردن دریافتی‌های متغیر، افزایش جایگاه و شان و منزلت پرستاران بالا می‌برند که شرایط آن در کشور ما فراهم نشده است. دریافتی پرستاران در ایران ۱۳ یا ۱۴ میلیون است اما یک پرستار در کشور خارجی ۴ هزار دلار می‌گیرد. در کانادا این مبلغ به ۶ هزار دلار می‌رسد. حتی کشورهای حوزه خلیج فارس هم خیلی بیشتر از این مبالغ دریافتی دارند. طبیعتا برای پرستاران سخت است که با وجود سختی بسیار فقط ۲۰۰ یا ۳۰۰ دلار بگیرند. باید این را مسئولان تصمیم‌گیر و تاثیرگذار در نظر بگیرند.
دبیرکل خانه پرستاری خاطرنشان کرد: مشکلات جامعه پرستاری سال‌هاست که بیان می‌شود، صورت مسئله هم مشخص است فقط باید راه حلی پیدا شود. راه حل آن هم همین اجرای کامل قوانین است. قانون‌گذار قوانینی را پیش بینی و تنظیم کرده است اما در بحث پیگیری می‌گویند بودجه نداریم، این منطق به نظر ما پذیرفته شده نیست.
شریفی مقدم در ادامه افزود: ما محدودیت‌های منابع کشوری را درک می‌کنیم ولی باید اولویت بندی هم در نظر گرفته شود. هیچ چیزی مهم‌تر از جان مردم و سلامتی آن‌ها نیست. پرستاران بزرگ‌ترین گروهی هستند که بیشترین خدمات بهداشتی و درمانی را به مردم ارائه می‌دهند و در واقع ابزارهای تامین سلامتی هستند. باید به تعداد لازم در مراکز درمانی و بیمارستانی تزریق شوند که الان ۱۰۰ هزار پرستار کم داریم.
وی عنوان کرد: آیا این وضعیت با استخدام درست می‌شود؟ نه! چون ۶۰ هزار پرستار بیکار داریم. مثل آبی است که در آبکش می‌ریزند. پرستار می‌آید اما ماندگار نمی‌شود. در بحث نگه‌داشت مشکل داریم. باید مسئولان این شرایط را درک کرده و شناخت پیدا کنند، به یک همفکری و برنامه ریزی برسند تا موانع پرستاری از سر راه برداشته شود. در این صورت بیماران خدمات پرستاری مناسبی دریافت کرده و خسارات کمتری از این قضیه خواهیم داشت.
انتهای پیام/