معاون رییس‌جمهور:
ناترازی در توزیع نیرو بیش از کمبود نیروی انسانی است
معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: مشکل اصلی نظام اداری کشور کمبود نیرو نیست، بلکه ناترازی در توزیع نیروی انسانی است.
ایران آنلاین: علاء الدین رفیع‌زاده روز پنجشنبه در نشست در شورای اداری، راهبری و تحول اداری چهارمحال و بختیاری و بیست و هشتمین جشنواره شهید رجایی استان افزود: در این استان ۲۵ هزار پست سازمانی وجود دارد اما ۳۲ هزار و ۶۴۹ نفر در حال خدمت هستند که حدود هفت‌هزار و ۵۰۰ نفر بیش از پست‌های سازمانی شاغل هستند، این آمار نشان می‌دهد مشکل اصلی، نه کمبود نیرو، بلکه نبود توازن در توزیع کارکنان است.
وی تاکید کرد: در ستادها ، تراکم نیرو وجود دارد اما در خطوط عملیاتی که مستقیم با مردم در تماس هستند، با کمبود جدی نیرو مواجه هستیم.
رفیع‌زاده اضافه کرد: با استخدام نیرو در ستاد، مشکلی از مردم حل نمی‌شود؛ بنابراین سیاست دولت چهاردهم استقرار نیروها در حوزه‌های عملیاتی است.
وی با اشاره به تغییر رویکرد دولت در حوزه جذب نیروی انسانی افزود: اگر در گذشته مجوز استخدام مستقیم به وزارتخانه‌ها داده می‌شد، اکنون این کار بر مبنای نیازسنجی استانی و مشخص شدن نقطه‌محل انجام می‌گیرد به همین دلیل در آزمون سیزدهم، بخش عمده‌ای از مجوزهای استخدامی به حوزه‌هایی اختصاص یافت که مستقیم با مردم در ارتباط هستند.
به گفته رییس سازمان امور اداری و استخدامی، افزایش سهمیه استخدامی استان‌ها در آزمون سیزدهم، نشانه همین تغییر رویکرد است.
وی یادآور شد: در حالی که در آزمون دوازدهم تنها ۱۸۴ مجوز جذب نیرو به چهارمحال و بختیاری داده شد، در آزمون سیزدهم ۲ هزار و ۷ مجوز برای این استان صادر شد که بیشتر مربوط به آموزش و پرورش و بهداشت و درمان است.
رفیع‌زاده با اشاره به سیاست‌های کلان دولت چهاردهم گفت: اصلاح ساختار اداری با هدف چابک‌سازی ستادها، حذف واحدهای موازی و واگذاری فعالیت‌های غیرحاکمیتی به بخش خصوصی در دستور کار است چرا که معتقد هستیم دولت باید متمرکز بر سیاستگذاری باشد و خدمات مستقیم به مردم از طریق واحدهای اجرایی و عملیاتی ارائه شود.
وی به تصویب برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم در شورای عالی اداری اشاره کرد و گفت: این برنامه در هفت محور و ۴۸ اقدام طراحی شده که شامل اصلاح ساختار کلان دولت، دولت هوشمند، سرمایه انسانی، سلامت اداری، حذف زمینه‌های فساد، مدیریت پرداخت مبتنی بر عملکرد و منطقی‌سازی هزینه‌هاست.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی افزود: ۹۰ درصد بودجه کشور هزینه‌ای است و تنها راه نجات بودجه و ارتقای بهره‌وری، اصلاح ساختار اداری است، اگر این اصلاحات به رضایتمندی مردم منجر نشود، در عمل تلاش‌ها بی‌فایده خواهد بود.
وی اضافه کرد: این اصلاح کار سخت و طبیعی است که با مقاومت‌هایی روبه‌رو شود، اما بهترین زمان برای اجرای این تحول اکنون است که رییس‌جمهور نیز قاطعانه بر آن تاکید دارد.
رفیع‌زاده با رد شایعات مربوط به حذف سازمان امور عشایر گفت: هیچ‌کجا نگفته‌ایم امور عشایر حذف شود؛ بلکه طبق ماده ۵۱ باید ارتقا یابد.
وی ادامه داد: دولت چهاردهم توجه ویژه‌ای به مناطق محروم دارد و ایجاد معاونت توسعه روستایی و رسیدگی به مناطق محروم در همین راستا است.
رفیع‌زاده رویکرد اصلی دولت در اصلاح ساختار اداری را چابک‌سازی ستادها دانست و افزود: آن دسته از فعالیت‌هایی که از سوی مردم و بخش خصوصی قابل انجام است، باید واگذار شود و وزارتخانه‌ها تنها به وظایف حاکمیتی بپردازند.
وی تاکید کرد: دستگاه‌ها و واحدهای موازی و غیرضرور که امروز نقش مؤثری در خدمت‌رسانی ندارند، به‌تدریج حذف یا ادغام خواهند شد.
به گفته رییس سازمان امور اداری و استخدامی ، اصلاح فرایندها، شفاف‌سازی و ارائه خدمات الکترونیکی از دیگر محورهای مهم این اصلاحات است.
وی اضافه کرد: در چند ماه گذشته پنج مدیر به دلیل بدرفتاری با ارباب رجوع عزل شدند، ۸۲ نفر تذکر گرفتند و در مقابل ۷۵ نفر از کارکنان نیز تشویق شده‌اند.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: دولت چهاردهم اصلاح ساختار اداری را با رویکردی تدریجی و کارشناسی دنبال می‌کند و به هیچ عنوان تصمیمات یک‌طرفه و آسیب‌زا اتخاذ نخواهد شد.
رفیع‌زاده اظهارداشت: اجرای ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم توسعه به معنای واگذاری فعالیت‌هایی است که توسط مردم، نهادهای غیردولتی و بخش خصوصی قابل انجام است، تا وزارتخانه‌ها بر وظایف حاکمیتی و راهبری متمرکز شوند و خدمات باکیفیت‌تری به مردم ارائه دهند.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی تصریح کرد: یکی دیگر از رویکردها توسعه دولت الکترونیک است تا خدمات با سرعت بیشتر، هزینه کمتر و رضایتمندی بالاتر به مردم برسد.
وی یادآور شد: همچنین در قالب سامانه فوریت‌های اداری، مشکلات و مطالبات مردمی به‌صورت مستقیم رصد و پیگیری می‌شود.
رفیع‌زاده با بیان اینکه هم‌اکنون حدود ۵۵ درصد کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند ادامه داد: این موضوع سبب شده تا ۴۵ درصد دیگر از دستگاه‌ها پرداخت‌های متفاوت و نامتوازن داشته باشند.
وی یادآور شد: در همین ارتباط براساس تاکید رییس‌جمهور مقرر شده پرداخت‌ها بر مبنای عملکرد ساماندهی شود که این کار از خود سازمان امور اداری و استخدامی آغاز خواهد شد.
علاء الدین رفیع زاده معاون رییس جمهور و رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور روز پنجشنبه برای حضور در جشنواره شهید رجایی به چهارمحال و بختیاری سفر کرد.
شرکت در آیین بهره برداری از نیروگاه خورشیدی، بازدید از بیمارستان هاجر، مجتمع اداری شهرستان بِن و حضور در برنامه چشم انداز از جمله برنامه های سفر یک روزه معاون رییس جمهور و رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور به چهارمحال و بختیاری بود.
انتهای پیام/