بانوان در مدیریت سیستان و بلوچستان؛ محور توسعه و تحول در دولت چهاردهم

ایران آنلاین: در سال‌های اخیر و هم‌راستا با سیاست‌های کلی دولت چهاردهم برای افزایش مشارکت بانوان در مدیریت و حکمرانی کشور، استان سیستان و بلوچستان یکی از استان‌های پیشرو در به‌کارگیری زنان در پست‌های اجرایی و مدیریتی بوده؛ به گفته مسوولان این رویکرد نه تنها یک گام عدالت‌محور است، بلکه به تقویت کارآمدی دستگاه‌های اجرایی و توسعه پایدار در استان کمک می‌کند.

به گزارش ایرنا، در سطح ملی نیز زهرا بهروزآذر معاون رییس‌جمهور در امور زنان و خانواده ۱۸ آذر امسال اعلام کرده است؛ در حال حاضر چهار زن در هیات دولت حضور دارند و بیش از ۲۱ نفر از سوی رییس‌جمهور به نمایندگی در شوراها و ساختارهای کلان اجرایی منصوب شده‌اند، همچنین حدود ۶۵ زن در جایگاه‌های معاون وزیر، رئیس سازمان، رئیس دانشگاه و مقامات هم‌تراز فعالیت می‌کنند که نشان‌دهنده روند رو به رشد مشارکت زنان در مدیریت است.

وی همچنین به حضور ۲۳ فرماندار زن، ۸۷ بخشدار، ۱۶ شهردار، ۲۶ معاون وزیر در همه وزارتخانه‌ها، ۲ هزار و ۵۰۰ انتصابات زنان در عرصه‌های مختلف، ۷۲ نفر مدیر کل زن در وزارت کشور و چهار هزار نفر دهیار خانم اشاره کرد که همگی این‌ها نشان دهنده توجه ویژه دولت چهاردهم به بانوان است، به طوری که نخستین حکم فرمانداری که از سوی وزیر کشور در دولت چهاردهم صادر شد مربوط به یک بانوی سنی بود.

زنان سیستان و بلوچستان نه تنها نیروی انسانی فعال، بلکه محرک اصلی توسعه پایدار در استان هستند

در سیستان و بلوچستان نیز این روند پیشرفت داشته و به گفته مسوولان استانی توانمندسازی و مشارکت فعال بانوان در مدیریت و برنامه‌ریزی عملیاتی باعث افزایش کارآمدی دستگاه‌ها شده و مسیر تحقق اهداف توسعه‌ای استان را هموار کرده است؛ مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری با اشاره بر مشارکت بانوان گفته است برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی و تبادل نظر بین بانوان مدیر و کارشناسان اجرایی نقش مؤثری در بهبود تصمیم‌سازی‌های مدیریتی داشته است.

سیستان و بلوچستان به دلیل ترکیب جمعیتی و تنوع قومیتی خاص و ساختار اجتماعی ویژه، به‌عنوان استانی نمونه برای ارتقای نقش زنان در عرصه مدیریت مطرح است؛ مسوولان استان بر این باورند که استفاده از ظرفیت بانوان در سطوح مدیریتی فراتر از یک الزام اجتماعی است و می‌تواند به ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری و توسعه‌های محلی کمک کند.

سیستان و بلوچستان در دولت چهاردهم نمونه‌ای برجسته از انتصابات زنان در مدیریت اجرایی است شمسیه شیرخانزهی فرماندار فنوج، اسما رخشانی فرماندار هامون و گل نسا مبارکی فرماندار قصر قند، مدیریت شهرستان‌ها را بر عهده دارند در بخشداری‌ها، لیلی آژند در بزمان، ماه نور رییسی در کیشکور، پروانه میری در زرآباد و سنا بلوچزاده در نسکند، هدایت امور محلی و توسعه روستایی استان را برعهده دارند همچنین در سطح مدیران کل و مسوولان استانی، آسیه لک‌زایی مدیرکل ثبت اسناد، الهام آبتین مدیرکل محیط زیست سیستان و بلوچستان، زهرا ابراهیمی مدیرکل هماهنگی امور اقتصادی استانداری، مرضیه اسفندیاری رئیس دانشگاه علمی کاربردی، سعیده خاشی معاون روابط عمومی و تشریفات دفتر استاندار و آرزو زیبنده معاون دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری، نمونه‌های برجسته حضور زنان در تصمیم‌گیری‌های کلان استان هستند.

در سال‌های اخیر، سیستان و بلوچستان به‌ویژه در حوزه مدیریتی، از چارچوب‌های سنتی فاصله گرفته و چندین بانوی بلوچ با تخصص و تجربه مدیریتی در سمت‌های کلیدی منصوب شده‌اند و این امر نمادی از تغییر بنیادین نگاه به توانمندی‌های زنان در استان است حضور مدیران زن بلوچ نه تنها گامی بزرگ در مسیر عدالت جنسیتی است، بلکه تجربه و دیدگاه‌های تازه‌ای را به فرآیند تصمیم‌گیری و توسعه استان اضافه کرده است.

مشارکت بانوان در حکمرانی و تصمیم‌سازی ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای توسعه استان است

استاندار سیستان و بلوچستان نیز همواره بر لزوم حضور مؤثر زنان در تمامی حوزه‌های مدیریتی اشاره داشته است، این نگاه نه تنها باعث ایجاد فرصت‌های واقعی برای بانوان شده، بلکه سیگنالی روشن به جامعه ارسال می‌کند که این منطقه به سمت مدیریتی مدرن و مبتنی بر شایستگی حرکت کرده و زنان نقش محوری در این تحول دارند این سیاست‌های حمایتی و انتصابی، زمینه را برای افزایش مشارکت بانوان در تصمیم‌گیری‌های کلان، توسعه اقتصادی و اجتماعی و تقویت عدالت جنسیتی در استان فراهم کرده است.

به گفته منصور بیجار حضور بانوان در عرصه‌های حکمرانی و مدیریت اجرایی، نه انتخابی بلکه ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای پیشرفت سیستان و بلوچستان و کشور است و این اقدام از اولویت‌های اصلی دولت در استان محسوب می‌شود.

حضور موثر بانوان در تصمیم‌سازی‌ها و مدیریت اجرایی، ستون اصلی پیشرفت استان و کشور است

وی با اشاره بر نقش کلیدی بانوان در توسعه اجتماعی و فرهنگی سیستان و بلوچستان، گفت: حضور موثر بانوان در تصمیم‌سازی‌ها و مدیریت اجرایی، ستون اصلی پیشرفت استان و کشور است و نمی‌توان از توان نیمی از جمعیت جامعه چشم‌پوشی کرد.

استاندار سیستان و بلوچستان با اشاره به اینکه هم‌اکنون چهار بخشدار، سه فرماندار و چندین مدیرکل و مدیر میانی زن در استان فعالیت دارند، عنوان کرد: استفاده از زنان متخصص و توانمند در حکمرانی یک ضرورت است و حضور آنان موجب ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری و تسریع در اجرای برنامه‌های توسعه‌ای می‌شود.

وی با اشاره به فعالیت‌های یک سال اخیر مدیریت استانی، اظهار کرد: با رایزنی ویژه و هماهنگی با نهادهای مربوط به ستاد جوانی جمعیت، قوانین مرتبط با جوانی جمعیت با نگاه ویژه به بانوان و خانواده‌ها در مسیر اصلاح قرار گرفته است.

بیجار عنوان کرد: پروژه‌های فرهنگی، اجتماعی و ارتقای امنیت اجتماعی نیز جزو اولویت‌های اصلی مدیریت سیستان و بلوچستان است تا همزمان با توسعه سیاسی، زمینه‌های ارتقای نقش زنان و تقویت مشارکت اجتماعی فراهم شود.

وی با اشاره بر شایسته‌سالاری در انتخاب مدیران بیان کرد: ملاک ما توانمندی و تعهد است و تجربه نشان داده هرجا بانوان در جایگاه مدیریتی حضور داشته‌اند، عملکرد قابل توجهی ارائه کرده‌اند در واقع تقویت حضور زنان در مدیریت محلی و استانی، علاوه بر ارتقای عدالت اجتماعی، موجب توسعه پایدار و بهبود کیفیت تصمیم‌گیری در استان خواهد شد و نقش آنان در افزایش مشارکت مردم در امور اجتماعی، فرهنگی و سیاسی غیرقابل انکار است.

سیستان و بلوچستان؛ الگویی ملی در معرفی نقش بانوان ایرانی

رییس ستاد مرکزی هفته بزرگداشت مقام زن و روز مادر در سفر به سیستان و بلوچستان بر اهمیت توجه به زنان در همه نقاط کشور، گفت: ویژگی‌های خاص و فرهنگ غنی سیستان و بلوچستان این استان را به یک الگوی ممتاز برای معرفی نقش بانوان ایرانی در سطح ملی تبدیل کرده است این استان با وجود تنوع قومیتی، فرهنگی و مذهبی، ظرفیت بالایی برای نمایش الگوهای موفق زن ایرانی دارد.

ریحانه سلامی افزود: ما تصمیم داریم جایگاه واقعی زن ایرانی را در همه ابعاد اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی به‌طور گسترده‌ای ارتقا دهیم، در همین راستا در حال برنامه ریزی هستیم تا ستاد گرامیداشت هفته مقام زن و روز مادر که به‌طور سنتی تنها در یک هفته از سال برگزار می‌شود به ستاد ملی تبدیل شود و فعالیت‌های آن در طول سال ادامه یابد.

رییس ستاد مرکزی هفته بزرگداشت مقام زن و روز مادر گفت: این تغییر نه تنها برای ارتقای جایگاه زن در جامعه ایران ضروری است بلکه با استناد به منویات رهبر معظم انقلاب، هدف ما معرفی زن ایرانی به‌عنوان الگویی بی‌بدیل برای همه زنان دنیاست و ما باید این الگو را که برگرفته از اسلام ناب و در تعادل با مدرنیته و سنت است به جهان معرفی کنیم.

سیستان و بلوچستان با وجود تنوع قومیتی، فرهنگی و مذهبی، ظرفیت بالایی برای نمایش الگوهای موفق زن ایرانی دارد

وی تصریح کرد: ما باید برای همه زنان ایرانی از مادران خانه‌دار تا زنان تحصیلکرده، ورزشکار، هنرمند و کارآفرین برنامه‌ریزی کنیم چرا که هدف این ستاد، ترویج گفتمان جامع و متوازن است که تمامی زنان را در برمی‌گیرد و نقش موثر آنها در پیشرفت کشور را به نمایش می‌گذارد.

رییس ستاد مرکزی هفته بزرگداشت مقام زن و روز مادر بیان کرد: این حرکت‌ها بخشی از تلاش‌های کلان برای تحقق اهداف بیانیه گام دوم انقلاب است که در آن به ارتقای جایگاه زنان به‌عنوان نیروی پیش‌برنده و سازنده جامعه تاکید شده است که امیدواریم در این مسیر، سیستان و بلوچستان که به‌عنوان نمادی از ایران بزرگ و متنوع شناخته می‌شود با معرفی الگوهای موفق زنان خود به گسترش این گفتمان در سطح جهانی کمک کند.

وی بیان کرد: صنایع دستی، هنر و فرهنگ سیستان و بلوچستان باید به‌طور جدی معرفی شوند چرا که این استان با تاریخ و فرهنگ غنی خود ظرفیت بالایی برای تبدیل شدن به یک الگو در سطح ملی و بین‌المللی دارد.

اسلامی افزود: ضروری است از ظرفیت‌های سیستان و بلوچستان در زمینه صنایع دستی برای ایجاد فرصت‌های شغلی و رشد اقتصادی استفاده شود و با معرفی این آثار در نمایشگاه‌ها و بازارهای جهانی علاوه بر حفظ میراث فرهنگی در راستای توسعه صنعت گردشگری و صادرات گام برداریم.

بانوان سیستان و بلوچستان؛ نیروی پیشران توسعه استان

مدیرکل دفتر بانوان و خانواده استانداری سیستان و بلوچستان نیز در رابطه با توانمندی‌های بانوان این استان گفت: بانوان این استان مجموعه‌ای از توانمندی‌های علمی، فرهنگی، هنری و اجتماعی را در کنار هم دارند و این ترکیب ارزشمند آنان را به یکی از ظرفیت‌های بی‌بدیل استان تبدیل کرده است.

ژیلا میرمرادزهی بیان کرد: رشد چشمگیر حضور دختران در دانشگاه‌ها، فعالیت‌های پژوهشی، فناوری و شرکت در مسابقات علمی نشان می‌دهد که بانوان این استان به شایستگی بیش از پیش در مسیر پیشرفت علمی و مهارتی با قدرت حرکت می‌کنند.

وی افزود: همزمان با این پیشرفت علمی، هنر اصیل زنان سیستان و بلوچستان نیز به‌عنوان سرمایه فرهنگی استان می‌درخشد، هنرهایی همچون سوزن‌دوزی، خامه دوزی، فرش و سفال چند هزار ساله که توسط بانوان این خطه حفظ شده امروز نمادی از فرهنگ و هویت منطقه است.

مدیرکل دفتر بانوان و خانواده استانداری سیستان و بلوچستان ادامه داد: این هنرها نه تنها از نظر زیبایی‌شناسی ارزشمندند بلکه ظرفیت بالایی برای ایجاد اشتغال و توسعه اقتصادی دارند؛ زنان این استان در حوزه اجتماعی نیز بسیار فعال و اثرگذارند به‌طوریکه مشارکت آنان در فعالیت‌های فرهنگی، آموزشی و خیرخواهانه نشان‌دهنده روحیه مسوولیت‌پذیری و همبستگی اجتماعی آنان است.

وی تصریح کرد: ترکیب این توانمندی‌ها از علم و هنر گرفته تا مشارکت اجتماعی و اقتصادی، بانوان سیستان و بلوچستان را به یکی از اصلی‌ترین نیروهای پیشران توسعه استان تبدیل کرده است.

به گزارش ایرنا، سیستان و بلوچستان بیش از سه میلیون و ۳۷۵ هزار نفر جمعیت در ۲۶ شهرستان دارد.