آغاز فرآیند اجرایی نقشه راه دولتِ هوشمند و برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر کارآمد
علاءالدین رفیع‌زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که دو برنامه مهم اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تحت عنوان «نقشه راه دولت هوشمند و حکمرانی داده مبنا» و «برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» در قالب تصویب‌نامه شورای عالی اداری از سوی محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور برای اجرا به دستگاه‌های دولتی ابلاغ شده است.
ایران آنلاین: رفیع‌زاده با اعلام این ابلاغ درخصوص هدف نقشه راه دولت هوشمند، گفت: وظیفه و تکالیف تمامی دستگاه‌های اجرایی و متولیان حوزه دولت هوشمند و شرکت‌های دانش بنیان در این سند تعیین شده است.
به گزارش ایرنا، رفیع زاده افزود: برای تدوین این سند مطالعات و نشست‌های مختلفی با صاحب نظران و افراد با تجربه در این حوزه صورت گرفته است همچنین برای تدوین این سند سه دستگاه کشور شامل سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با یکدیگر مشارکت داشته‌اند و با اجرایی شدن این سند شاهد تحولات مهمی در حوزه اداری و هوشمند سازی دولت خواهیم بود.
معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور هدف هوشمندسازی فرایندهای ارائه خدمات دولتی را جلب رضایت مردم دانست و گفت: این سند می‌تواند تحولی در روند هوشمندسازی دولت ایجاد کند و انتظار داریم اقداماتی که بر اساس این سند انجام می‌شود، سرعت انجام کار را نیز افزایش دهد.
همچنین رفیع زاده به ابلاغ مصوبه مهم تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد و ابلاغ آن توسط معاون اول رئیس جمهور به دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و افزود: این مساله دغدغه و تاکید مقام معظم رهبری و همچنین دولت چهاردهم برای حضور نسل جوان و کارآمد در روند اداره کشور بوده است.
وی ادامه داد: هدف اصلی برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد، شناسایی و تربیت نیروهای مستعد و شایسته برای تصدی نقش‌های مؤثر در مدیریت نظام اداری و دستگاه‌های اجرایی کشور است.
معاون رئیس جمهور خاطر نشان کرد: هدف این طرح تربیت مدیران جوان و با انگیزه به عنوان مدیران راهبردی کشور است که فرآیند آن هم به صورت کاملا رقابتی و آزمون سراسری خواهد بود.
رفیع زاده در ادامه با اشاره به اینکه در این طرح کارکنان و مدیران دولتی، دانشگاهیان و همچنین علاقه مندان درحوزه بخش خصوص هم می‌توانند در آزمون شرکت کنند، اظهار کرد: فرایند مشخصی طراحی شده و افراد تا دو سال تحت آموزش و ارزیابی عملکرد قرار می‌گیرند که اگر همه مراحل را طی کنند، به عنوان مدیر یار راهبردی، بین دستگاه‌های اجرایی توزیع خواهند شد.
در یکصد و نود و چهارمین جلسه شورای عالی اداری که ۲۲ اسفندماه به ریاست معاون اول رئیس جمهور و با حضور وزرای ارتباطات و فناوری اطلاعات، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علوم، تحقیقات و فناوری، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی، دبیر هیأت دولت و مسئولان دستگاه‌های مرتبط برگزار شد، این دو سند مهم نظام اداری دولت چهاردهم به تصویب رسید و امروز ۳۱ فروردین ۱۴۰۴ از سوی معاون اول رئیس جمهور به دستگاه‌های دولتی ابلاغ شد.
انتهای پیام/