
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: با استفاده از تجربه عملکرد هشتماهه امسال، باید بودجه سال آینده را بهگونهای تدوین کنیم که با کسری بودجه مواجه نشویم.

معاون رئیسجمهور در امور توسعه روستایی و مناطق محروم کشور از تدوین مدل یکپارچه برای تخصیص اعتبارات مناطق کمبرخوردار خبر داد و گفت: با پیوست بودجهای مشخص برای توسعه روستایی و محرومیتزدایی، در سال آینده شاهد انسجام و نظارتپذیری بیشتری خواهیم بود.

بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه ۱۴۰۵ از سوی رئیسجمهوری به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است؛ اما اهمیت این بخشنامه فقط در آغاز فرآیند بودجهریزی نیست. آنچه این متن را متمایز میکند، تأکید صریح بر شفافیت، پاسخگویی و مشارکتپذیری است؛ سه اصل که میتوانند بودجه سال آینده را به سندی مردمیتر و قابل فهمتر برای جامعه تبدیل کنند.

رییس کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس شورای اسلامی گفت: ۲۵ هزار میلیارد تومان از بودجه امسال برای پروژههای آبخیزداری لحاظ شده است.

دکتر مسعود پزشکیان رئیس جمهوری در نامه ای خطاب به اعضای هیات دولت و دستگاههای اجرایی، بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه ۱۴۰۵ کل کشور را ابلاغ کرد.

رئیس کمیته هسته ای کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس با بیان اینکه ما باید به سرعت به فکر اصلاح قانون برنامه هفتم باشیم گفت: هم اکنون لازم است ابهام در احکام، ضعف در گزارش دهی و ناهماهنگی بین دستگاهی برای اجرای این قانون رفع شود.

رئیس مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مردم ذینفع نهایی برنامه هفتم هستند، گفت: تا پایان آبانماه اشکالات در برنامه هفتم را به دولت داده تا آن را رفع کند و پیشبینیهای لازم برای بودجه سال آینده را لحاظ کند.

تجربه مصوبات و قوانین مربوط به ساختار بودجه در مجالس یازدهم و دوازدهم، حکایت از آن دارد که اصلاح ساختار بودجه برای نمایندگان، در وهله نخست جنبه شکلی داشته است.

رئیس مجلس شورای اسلامی قانون مربوط به اصلاح روند بررسی بودجه سالیانه را برای اجرا ابلاغ کرد.

عضو هیات رئیسه کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی بر ضرورت حذف بودجه نهادها و دستگاههایی که عملکرد مثبتی برای رفع مشکلات مردم ندارند تاکید کرد و گفت: دولت و مجلس بر تحول در نظام بودجه ریزی و پرداخت بودجه و اختصاص منابع به هر نهاد بر اساس عملکرد مثبت اتفاق نظر دارند.

رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: دولت مدیون هیچ ردیفی نیست که آن را تا ابد ادامه دهد، بلکه با دقت بررسی میکند که هر سازمانی چه وظایفی دارد و چگونه میتواند مشکلات مردم را حل کند.

مسعود پزشکیان با انتقاد از پرداخت بدون ضابطه ردیفهای دستمزدی همچون فوقالعاده مدیریت به مدیران ناکارآمد، تاکید کرد: اگر مدیری توانست همانند بخش خصوصی مسئلهای را حل کند آن وقت مستحق پاداشهای مدیریتی خواهد بود.