اصلاح حقوق بازنشستگان و کاهش ۱۵ درصدی کارکنان دولت

رفیع زاده تشریح کرد

اصلاح حقوق بازنشستگان و کاهش ۱۵ درصدی کارکنان دولت

رئیس سازمان اداری و استخدامی ضمن تاکید بر اینکه کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی تعدیل نیست، از کنترل ورودی‌ها و جابه‌جایی نیروها خبر داد. وی همچنین از افزایش ۱۷۸ درصدی اضافه‌کار پرستاران، لایحه اصلاح حقوق بازنشستگان سخن گفت که قرار است طی یکی - دو هفته آینده به جریان بیفتد و اعلام وصول شود.

دولت

رفیع‌زاده: ۹۰ کارمند شهید در جنگ داشتیم/ پزشکیان شبانه‌روز پای کار است

رفیع‌زاده: ۹۰ کارمند شهید در جنگ داشتیم/ پزشکیان شبانه‌روز پای کار است

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن اشاره به ۹۰ کارمند شهید در جنگ، با بیان اینکه جشنواره «شهید رجایی» امسال برای تقدیر از نیروهای جان بر کف در جنگ‌های اخیر است، گفت: شهادت می‌دهم تک‌تک اعضای هیات دولت برای مردم تلاش شبانه‌روزی کردند.

دولت

بیست‌ویکمین جشنواره شهید رجایی، عملکرد دستگاه‌ها را بر اساس شاخص استمرار خدمت‌رسانی به مردم در شرایط بحرانی ارزیابی می‌کند

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

بیست‌ویکمین جشنواره شهید رجایی، عملکرد دستگاه‌ها را بر اساس شاخص استمرار خدمت‌رسانی به مردم در شرایط بحرانی ارزیابی می‌کند

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه بیست‌ویکمین جشنواره شهید رجایی، عملکرد دستگاه‌ها را بر اساس شاخص استمرار خدمت‌رسانی به مردم در شرایط بحرانی ارزیابی می‌کند، تاکید کرد: از همه همکارانی که در دستگاه‌های اجرایی شبانه‌روز برای خدمت‌رسانی به مردم تلاش می‌کنند، صمیمانه تشکر می‌کنم.

دولت

معاون رئیس‌جمهور: سامانه فواد ۱۲۸ سراسری شد

معاون رئیس‌جمهور: سامانه فواد ۱۲۸ سراسری شد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: همه استان‌ها به سامانه فوریت‌های اداری (فواد ۱۲۸) متصل شده‌اند و قرار است بر اساس بازخوردها و انتقاداتی که از مردم بابت نظام اداری دریافت می‌کنیم، فرآیندها را اصلاح کنیم.

دولت

تغییر سازوکار استخدام برای افزایش عدالت/ بیش از ۲۰ نوع رابطه استخدامی داریم

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد

تغییر سازوکار استخدام برای افزایش عدالت/ بیش از ۲۰ نوع رابطه استخدامی داریم

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح اقدامات دولت برای اصلاح نظام اداری و ساماندهی فرآیند جذب و استخدام، از تغییر سازوکار آزمون‌های استخدامی با هدف افزایش عدالت در جذب خبر داد و گفت: در حال حاضر بیش از ۲۰ نوع رابطه استخدامی در نظام اداری وجود دارد که بخشی از تفاوت‌های نظام پرداخت ناشی از همین موضوع است.

دولت

حضرتی: رسانه‌ها جنگ روانی دشمن را خنثی کردند/ حفظ انسجام جامعه خط قرمز است

حضرتی: رسانه‌ها جنگ روانی دشمن را خنثی کردند/ حفظ انسجام جامعه خط قرمز است

رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت با قدردانی از تلاش رسانه‌ها در جریان جنگ ۱۲ روزه، نقش رسانه‌ها را در روایتگری، مقابله با جنگ روانی دشمن و حفظ انسجام جامعه، مهم و اثرگذار دانست و تأکید کرد: هر اختلاف نظر و سلیقه‌ای قابل طرح است، اما در میدان عمل، حفظ وحدت و انسجام جامعه ایران باید خط قرمز همه ما باشد.

دولت

آغاز ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه/ نظام جذب اصلاح شد

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد

آغاز ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه/ نظام جذب اصلاح شد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام آغاز اجرای مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه، گفت: اصلاح نظام جذب با هدف تحقق عدالت در استخدام انجام شده و سامانه «سایر» نیز با افزایش شفافیت و نظارت، به ساماندهی مدیریت نیروی انسانی دولت کمک می‌کند.

دولت

کارنامه تیرماه «فواد ۱۲۸» منتشر شد؛ ۱۷ تشویق و ۱۲ تذکر به دستگاه‌ها

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

کارنامه تیرماه «فواد ۱۲۸» منتشر شد؛ ۱۷ تشویق و ۱۲ تذکر به دستگاه‌ها

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از انتشار کارنامه تیرماه سامانه «فواد ۱۲۸» در تمامی استان‌ها خبر داد و اعلام کرد در این ارزیابی، ۱۷ مورد تشویق و ۱۲ مورد تذکر برای دستگاه‌های اجرایی ثبت شده است.

دولت

فیلم/ نقش شرکت‌های تأمین نیرو در جذب نیروهای دستگاه‌های اجرایی

رفیع زاده تشریح کرد

فیلم/ نقش شرکت‌های تأمین نیرو در جذب نیروهای دستگاه‌های اجرایی

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح روند شکل‌گیری شرکت‌های تأمین نیرو در دستگاه‌های اجرایی، گفت: فلسفه پیش‌بینی ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۸۶، استفاده از ظرفیت بخش خصوصی برای خرید خدمت بود، نه جذب نیروی انسانی. اما در فرآیند اجرا، این سازوکار به یکی از مسیرهای ورود نیرو به دستگاه‌های اجرایی تبدیل شد و از هدف اولیه خود فاصله گرفت.

چندرسانه‌ای

آغاز پرداخت حقوق نیروهای شرکتی توسط دولت/ تبدیل وضعیت فعلاً امکان‌پذیر نیست

آغاز پرداخت حقوق نیروهای شرکتی توسط دولت/ تبدیل وضعیت فعلاً امکان‌پذیر نیست

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که دولت با توجه به موانع قانونی امکان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را ندارد، اما با مصوبه جدید، حقوق و مزایای این کارکنان به‌صورت مستقیم به حساب آنها واریز خواهد شد و امتیازاتی نیز برای حضور موفق‌تر آنها در آزمون‌های استخدامی در نظر گرفته شده است.

دولت

ساماندهی نیروهای شرکتی؛ آزمون سیاست‌گذاری واقع‌بینانه و همراه با عقلانیت، قانون و عدالت

ساماندهی نیروهای شرکتی؛ آزمون سیاست‌گذاری واقع‌بینانه و همراه با عقلانیت، قانون و عدالت

ساماندهی نیروهای شرکتی در سال‌های اخیر به یکی از مهم‌ترین موضوعات نظام اداری کشور تبدیل شده است. نیروهای شرکتی از زحمت‌کش‌ترین و مؤثرترین سرمایه‌های انسانی دستگاه‌های اجرایی به شمار می‌روند؛ نیروهایی که سال‌ها در بخش‌های مختلف کشور، بی‌وقفه در ارائه خدمات عمومی نقش‌آفرینی کرده‌اند و بخش مهمی از بار اجرایی دولت را بر دوش داشته‌اند.

دولت

ابلاغ بخشنامه اصلاح ضوابط اعتبارسنجی مراکز آموزشی کارکنان دولت

از سوی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور انجام شد؛

ابلاغ بخشنامه اصلاح ضوابط اعتبارسنجی مراکز آموزشی کارکنان دولت

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بخشنامه اصلاحی «دستورالعمل اعتبارسنجی و تعیین صلاحیت مراکز و مؤسسات آموزشی متقاضی برگزاری دوره‌های آموزشی حضوری ویژه کارمندان دولت» را ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه، حداقل فضای آموزشی به ۶۰ مترمربع افزایش، مدرک مدیرعامل به کارشناسی ارشد ارتقا و سیستم امتیازبندی اصلاح شده است.

دولت

خدمت صادقانه و رضایت مردم، باید نصب العین ما مسئولان باشد

رئیس سازمان اداری و استخدامی:

خدمت صادقانه و رضایت مردم، باید نصب العین ما مسئولان باشد

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر اینکه حضور پرشور مردم در مراسم بدرقه رهبر شهید، تجدید میثاق با آرمان‌های انقلاب و ولایت است، گفت: نظام اداری کشور خود را موظف می‌داند با ارتقای کیفیت خدمات، افزایش رضایت مردم و تحول در نظام اداری، مسیر ترسیم‌شده از سوی رهبر شهید را با قوت ادامه دهد.

رفیع‌زاده: توسعه پایدار بدون اصلاح نظام اداری محقق نمی‌شود

رفیع‌زاده: توسعه پایدار بدون اصلاح نظام اداری محقق نمی‌شود

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اینکه توسعه پایدار در گرو اصلاح نظام اداری است، گفت: تا زمانی که نظام اداری کشور اصلاح نشود، هر نوع توسعه‌ای تحت‌الشعاع قرار خواهد گرفت؛ از این رو بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان، دانشگاه‌ها، شرکت‌های دانش‌بنیان و فناوری‌های نوآورانه، یکی از مهم‌ترین راهکارهای اجرای مؤثر برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم است.

دولت

نظام اداری یکی از اضلاع اصلی توسعه است

رفیع زاده:

نظام اداری یکی از اضلاع اصلی توسعه است

معاون رئیس‌جمهور با اشاره به چالش‌های اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری در دهه‌های گذشته تأکید کرد که تحول واقعی در این حوزه زمانی محقق می‌شود که بازخورد مردم مبنای اصلاح فرآیندها قرار گیرد و از ظرفیت فناوری و ایده‌های خلاقانه نخبگان برای بهبود خدمات دولتی استفاده شود.

دولت