رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام آغاز اجرای مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه، گفت: اصلاح نظام جذب با هدف تحقق عدالت در استخدام انجام شده و سامانه «سایر» نیز با افزایش شفافیت و نظارت، به ساماندهی مدیریت نیروی انسانی دولت کمک میکند.
ساماندهی نیروهای شرکتی در سالهای اخیر به یکی از مهمترین موضوعات نظام اداری کشور تبدیل شده است. نیروهای شرکتی از زحمتکشترین و مؤثرترین سرمایههای انسانی دستگاههای اجرایی به شمار میروند؛ نیروهایی که سالها در بخشهای مختلف کشور، بیوقفه در ارائه خدمات عمومی نقشآفرینی کردهاند و بخش مهمی از بار اجرایی دولت را بر دوش داشتهاند.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بخشنامه اصلاحی «دستورالعمل اعتبارسنجی و تعیین صلاحیت مراکز و مؤسسات آموزشی متقاضی برگزاری دورههای آموزشی حضوری ویژه کارمندان دولت» را ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه، حداقل فضای آموزشی به ۶۰ مترمربع افزایش، مدرک مدیرعامل به کارشناسی ارشد ارتقا و سیستم امتیازبندی اصلاح شده است.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر اینکه حضور پرشور مردم در مراسم بدرقه رهبر شهید، تجدید میثاق با آرمانهای انقلاب و ولایت است، گفت: نظام اداری کشور خود را موظف میداند با ارتقای کیفیت خدمات، افزایش رضایت مردم و تحول در نظام اداری، مسیر ترسیمشده از سوی رهبر شهید را با قوت ادامه دهد.
معاون اول رئیسجمهور تصویبنامه هیأت وزیران در خصوص تعطیلی سهشنبه ۱۶ تیر را به سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد.
نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، در روزهای برگزاری مراسم وداع، تشییع و تدفین پیکر مطهر رهبر شهید انقلاب اسلامی اعلام شد.
معاون رئیسجمهور با اشاره به چالشهای اجرای برنامههای اصلاح نظام اداری در دهههای گذشته تأکید کرد که تحول واقعی در این حوزه زمانی محقق میشود که بازخورد مردم مبنای اصلاح فرآیندها قرار گیرد و از ظرفیت فناوری و ایدههای خلاقانه نخبگان برای بهبود خدمات دولتی استفاده شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ایجاد اجماع میان دستگاههای مسئول در حوزه حکمرانی داده گفت: موفقیت برنامههای هوشمندسازی نظام اداری در گروی همافزایی، تقسیم کار روشن و استفاده از ظرفیتهای موجود است و نباید مسیرهای موازی در این حوزه شکل بگیرد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیامی در حساب کاربری خود در شبکه ایکس منتشر کرد.
در نشست مشترک کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بر نقش موثر پرستاران در جامعه و لزوم ایجاد استاندارد مشخص برای تأمین نیروی انسانی در نظام سلامت، تاکید شد.
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که در چارچوب سیاستهای کلان اصلاح ساختار اداری و ارتقای بهرهوری در بخش عمومی، موضوع کوچکسازی دولت و بازآرایی تشکیلات اجرایی، با اتکا به تجربیات پیشین و الزامات شرایط کنونی کشور، در دستور کار قرار گرفته است.
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.
تصویبنامه هیات وزیران درخصوص تکلیف دستگاه های اجرایی نسبت به استفاده از پیام رسان های اجتماعی داخلی به عنوان یکی از درگاه های ارائه خدمات پرکاربرد و اطلاع رسانی ها و اعلان های عمومی مرتبط ابلاغ شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در دویستمین جلسه شورای عالی اداری به ریاست معاون اول رئیسجمهور، گزارش پیشرفت اجرای برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم و استقرار نظام تشویق و تنبیه برای مجریان این برنامه را تشریح کرد.
نظام اداری هر کشور موتور محرک توسعه و پیشرفت آن محسوب میشود. کارآمدی این موتور در گروی گردش صحیح نخبگان، انگیزه شاغلان و تأمین آتیه کسانی است که عمر خود را در طبق اخلاص خدمت به مردم نهادهاند.
سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیهای در خصوص اعلام زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون «برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد»، منتشر کرد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه دیدارهای دورهای خود، با حضور در جمع مدیران و کارشناسان معاونت سرمایه انسانی، بر ضرورت «کارشناسی دقیق»، «عدالت استخدامی» و «تغییر رویکردها به نفع رضایت مردم» تأکید کرد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به مناسبت روز ملی بهرهوری پبامی منتشر کرد.
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات جدیدی از تغییر ساعت کاری دستگاههای اجرایی را تبیین و اعلام کرد: به حضور کارکنان بعد از ساعت ۱۳ اضافه کاری تعلق نمیگیرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی در دیدار با استاندار تهران با اشاره به نقش کلیدی استان تهران در پیشبرد اصلاحات اداری کشور، بر ضرورت هماهنگی بیشتر میان دستگاههای اجرایی برای اجرای سیاستهای تحول در نظام اداری تأکید کرد.