با ابلاغ دستورالعمل کیف پول الکترونیکی کارمندان دولت، کیف پول ایران وارد مرحلهای تازه شد؛ ابزاری که قرار است علاوه بر دریافت بخشی از رفاهیات کارکنان دولت، در صورت اجرای مصوبه مربوط به یارانهها، بخشی از یارانه نقدی سرپرستان خانوار را نیز دریافت کند و در نهایت بهعنوان مسیری مکمل برای پرداختهای خرد و راهکاری برای افزایش تابآوری شبکه پرداخت مورد استفاده قرار گیرد.
معاون اول رئیسجمهور با تأکید بر ضرورت تحول جدی در نظام اداری کشور، گفت: دستگاه اداری متورم شده و این وضعیت آزاردهنده است، اما کارمند مقصر این مشکلات نیست و مسئله، ریشه ساختاری دارد. وی تأکید کرد اصلاح ساختار اداری باید اصولی، منطقی، گامبهگام و با همراهسازی بدنه دولت انجام شود تا به ایجاد دولتی پویا، کارآمد و پاسخگو به مردم منجر شود.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بخشنامه اصلاحی «دستورالعمل اعتبارسنجی و تعیین صلاحیت مراکز و مؤسسات آموزشی متقاضی برگزاری دورههای آموزشی حضوری ویژه کارمندان دولت» را ابلاغ کرد. بر اساس این بخشنامه، حداقل فضای آموزشی به ۶۰ مترمربع افزایش، مدرک مدیرعامل به کارشناسی ارشد ارتقا و سیستم امتیازبندی اصلاح شده است.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به مناسبت روز ملی بهرهوری پبامی منتشر کرد.
استاندار تهران از اجباری شدن حضور تماموقت کارکنان وزارتخانهها، سازمانها و دستگاههای اجرایی مستقر در پایتخت از روز شنبه ۱۹ اردیبهشتماه ۱۴۰۵ خبر داد.
با توجه به شرایط ویژه کشور، دولت تصمیم به اجرای دورکاری ۸۰ درصد از کارکنان دستگاههای اجرایی استان تهران گرفته است. بر اساس این مصوبه، ۲۰ درصد از کارکنان به صورت حضوری خدمات ارائه خواهند داد، در حالی که مدیران ردههای مختلف موظف به حضور در محل کار هستند. همچنین، به منظور حمایت از خانوادهها، تسهیلاتی برای بانوان در نظر گرفته شده است.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از بارگذاری ۹۰ درصد اطلاعات قوق و مزایای کارمندان دستگاههای اجرایی در سامانه مربوطه تا ظهر امروز - پنجشنبه ۱۴ اسفند- خبر داد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از پرداخت به موقع و حتی زودتر از موعد حقوق اسفند ماه کارمندان دولت خبر داد.
در جلسه امروز هیئت دولت، موضوع عیدی کارکنان مورد بررسی قرار گرفت و با تأکید رئیسجمهور و تصویب هیئت دولت به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافت.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارمندان ۱۳ دستگاه اجرایی که میزان مزایا و پاداش آنها بالای ۳۰ میلیون تومان نسبت به حکم کارگزینی است، اجرا میشود.
رقم دقیق و زمان واریز عیدی براساس بخشنامه سازمان برنامه و بودجه تا ۹٠ روز کاری تعیین شد و اجرایی میشود.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در مرحله نخست اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد، بخشی از خدمات رفاهی ۶۵ دستگاهی که بیشتر از دیگر دستگاهها است، مشمول ساماندهی قرار میگیرد.
لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با امضای رئیسجمهوری و با دوفوریت برای تصویب به مجلس شورای اسلامی ارسال شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد: همه کارمندان دستگاههای اجرایی موظفند وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت انجام بدهند.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای تأمین نظر شورای نگهبان با تعیین ساعت کارکارکنان به مدت ۴۴ ساعت در هفته موافقت کرده و موضوع اصلاح ۲ روز تعطیلی در هفته با نظر رئیس مجلس برای اصلاح به کمیسیون ارجاع شد.
معاون اجرایی رئیسجمهور و رئیس کارگروه نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، گفت: کارکنان دولت به عنوان سرمایههای انسانی ارزشمند، نقشی بیبدیل در پیشبرد اهداف توسعهای کشور ایفا میکنند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: فرآیند تعیین سازوکارهای پرداخت دستمزد براساس عملکرد به طور منظم و جدی درحال پیگیری است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی تاکید کرد که اصلاح در نظام پرداخت دستمزد کارکنان و مدیران دولت بدون کاهش حقوق انجام خواهد شد.
نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس از تصویب کلیات لایحه اصلاح قانون تشکیل حساب پسانداز کارکنان دولت در جلسه امروز کمیسیون اقتصادی خبر داد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر اینکه کارکنان شریف دولت،ستونهای استوار بنای حکمرانی مردمی هستند، نوشت: اگر دولت به مثابه «درختی تناور» است،بیتردید کارمندان خدوم،ریشههای عمیق و حیاتی آن هستند که با صبر و صداقت،درخت «دولت وفاق ملی» را بارور ساخته و میسازند.