داوود منظور، رئیس پیشین سازمان برنامه و بودجه، در گفت‌وگو با «ایران» با تأکید بر اینکه «شایسته‌سالاری یک نظام است، نه یک انتصاب»، معتقد است تحقق مدیریت اثربخش، علاوه بر انتخاب مدیران واجد صلاحیت، به اصلاح ساختارها، شفافیت معیارهای ارزیابی، تناسب اختیار و مسئولیت و استقرار نظام نظارت و پاسخگویی نیاز دارد.