سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ از مصوبه این کمیسیون درباره افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان به میزان ۲۱ تا ۴۳ درصد در سال آینده خبر داد.
حقوق کارمندان در سال آینده با تصویب در مجلس به صورت پلکانی از ۲۰ تا ۴۳ درصد افزایش خواهد یافت.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارمندان ۱۳ دستگاه اجرایی که میزان مزایا و پاداش آنها بالای ۳۰ میلیون تومان نسبت به حکم کارگزینی است، اجرا میشود.
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ گفت: ساز و کار معافیت های مالیاتی حقوق بگیران در کمیسیون تلفیق مجلس مشخص شد براین اساس حقوقهای ماهیانه تا ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف شدند.
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: باتوجه به افزایش سقف مالیاتی به ۴۰ میلیون، حقوق ها در سال آینده حدود ۵۰ درصد افزایش پیدا خواهد کرد.
علیرضا حاجیبابایی خبر داد: سازوکار شناور افزایش حقوق کارکنان دولت طراحی شده و در ردههای پایین رشد حقوق میتواند به ۵۰ درصد برسد و طرح کالابرگ نیز از فروردین ۱۴۰۵ بهطور کامل اجرا میشود.
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵، گفت که براساس اصلاحات صورت گرفته در کلیات بودجه، افزایش حقوق در سال آینده به صورت پلکانی و در محدود ۲۰ تا ۴۳ درصد تعیین شد.
دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۵، برای حقوق کارمندان افزایش ۲۰ درصدی را پیشنهاد داد.
مطابق لایحه بودجه ۱۴۰۵ کارمندان و کارکنانی که حقوق سالیانه آنها کمتر از ۴۸۰ هزار ریال جدید (معادل ۴۸۰ میلیون تومان فعلی) است از پرداخت مالیات معاف هستند که معادل ماهیانه این عدد ۴۰ هزار ریال جدید یا ۴۰ میلیون تومان است.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در مرحله نخست اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد، بخشی از خدمات رفاهی ۶۵ دستگاهی که بیشتر از دیگر دستگاهها است، مشمول ساماندهی قرار میگیرد.
سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به درخواستهای مکرر دستگاههای اجرایی، از تعیین بازه زمانی نهایی برای اصلاح، بارگذاری و تایید اطلاعات حقوق و مزایای مقامات، روسا، مدیران و کارکنان دستگاهها در «سامانه ثبت حقوق و مزایا» خبر داد.
رئیس جمهور با بیان اینکه باید بر مبنای مدیریت عملکردی و پرداخت بر اساس عملکرد کار را به پیش ببریم، تصریح کرد: نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد، بلکه هر کس باید به اندازه باری که از دوش مجموعه خود بر میدارد و فایدهای که برای سازمان دارد، حقوق دریافت کند.
هیات دولت لایحه بخشی از پرداختهای رفاهی و اضافهکار کارکنان دولت را تصویب کرد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با تاکید بر اینکه چابکسازی دولت مورد تاکید رهبر انقلاب است، گفت: هدف دولت از کوچکسازی، افزایش بهرهوری است و در خصوص نیروی انسانی نیز به هیچ وجه نگاه حذفی نداریم.
نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس از تصویب کلیات لایحه اصلاح قانون تشکیل حساب پسانداز کارکنان دولت در جلسه امروز کمیسیون اقتصادی خبر داد.
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از برگزاری نخستین نشست کارگروه نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد یک هفته پس از انتصاب اعضای این کارگروه از سوی رییسجمهور خبر داد.
در پی انتشار خبری جعلی به نقل از معاونت وزارت امور اقتصادی و دارایی مبنی بر تعویق پرداخت حقوق کارکنان دولت تا اطلاع ثانوی، پیگیریها حاکی از کذب بودن این خبر است.
عملکرد دستگاههای دولتی در شرایط جنگی نشان میدهد که نه تنها هیچگونه خللی در خدماترسانی به مردم شامل پرداخت حقوق، یارانه و مستمری ایجاد نشده بلکه مشوقها و معافیتهای تسهیلاتی و مالیاتی اعمال شده است.
رئیسجمهور با تاکید بر ضرورت اصلاح ساختار سازمانی دستگاهها، گفت: فعالیت و ساختار سازمانی باید بر اساس اهداف کلی و ماموریتهای یک سازمان تعریف تا میزان نیروی انسانی و امکانات لازم برای رسیدن به اهداف سازمانی تعیین شود؛ در این مسیر میتوان از الگوهای بینالمللی و استانداردهای علمی مدیریتی کمک گرفت.
معاون اول رئیس جمهور آییننامه اجرایی قانون تلفیق کسر حق بیمه و مالیات از حقوق پرسنل را ابلاغ کرد.