حقوق باید بر مبنای فایده هر فرد برای سازمان پرداخت شود، نه پست و مقام

دکتر پزشکیان در جلسه صبح چهارشنبه هیأت دولت:

حقوق باید بر مبنای فایده هر فرد برای سازمان پرداخت شود، نه پست و مقام

رئیس جمهور با بیان اینکه باید بر مبنای مدیریت عملکردی و پرداخت بر اساس عملکرد کار را به پیش ببریم، تصریح کرد: نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد، بلکه هر کس باید به اندازه باری که از دوش مجموعه خود بر می‌دارد و فایده‌ای که برای سازمان دارد، حقوق دریافت کند.

دولت

هدف از کوچک‌سازی دولت، افزایش بهره‌وری است/ هیچ کارمندی اخراج نمی‌شود

معاون رئیس‌جمهور:

هدف از کوچک‌سازی دولت، افزایش بهره‌وری است/ هیچ کارمندی اخراج نمی‌شود

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با تاکید بر اینکه چابک‌سازی دولت مورد تاکید رهبر انقلاب است، گفت: هدف دولت از کوچک‌سازی، افزایش بهره‌وری است و در خصوص نیروی انسانی نیز به هیچ وجه نگاه حذفی نداریم.

دولت

نخستین نشست کارگروه نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت مبتنی بر عملکرد تشکیل شد

یک هفته پس از انتصاب اعضای این کارگروه از سوی رییس‌جمهور

نخستین نشست کارگروه نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت مبتنی بر عملکرد تشکیل شد

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از برگزاری نخستین نشست کارگروه نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد یک هفته پس از انتصاب اعضای این کارگروه از سوی رییس‌جمهور خبر داد.

دولت

شایعه تعویق حقوق کارمندان دولت تکذیب شد

بر اساس پیگیری‌ها؛

شایعه تعویق حقوق کارمندان دولت تکذیب شد

در پی انتشار خبری جعلی به نقل از معاونت وزارت امور اقتصادی و دارایی مبنی بر تعویق پرداخت حقوق کارکنان دولت تا اطلاع ثانوی، پیگیری‌ها حاکی از کذب بودن این خبر است.

اقتصاد

خیال مردم از پرداخت حقوق راحت است

در شرایط جنگی؛

خیال مردم از پرداخت حقوق راحت است

عملکرد دستگاه‌های دولتی در شرایط جنگی نشان می‌دهد که نه تنها هیچگونه خللی در خدمات‌رسانی به مردم شامل پرداخت حقوق، یارانه و مستمری ایجاد نشده بلکه مشوق‌ها و معافیت‌های تسهیلاتی و مالیاتی اعمال شده است.

اقتصاد

تخصیص بودجه دستگاه‌ها بر اساس کارکرد نیروی انسانی

پزشکیان در جلسه شورای‌عالی اداری مطرح کرد

تخصیص بودجه دستگاه‌ها بر اساس کارکرد نیروی انسانی

رئیس‌جمهور با تاکید بر ضرورت اصلاح ساختار سازمانی دستگاه‌ها، گفت: فعالیت و ساختار سازمانی باید بر اساس اهداف کلی و ماموریت‌های یک سازمان تعریف تا میزان نیروی انسانی و امکانات لازم برای رسیدن به اهداف سازمانی تعیین شود؛ در این مسیر می‌توان از الگوهای بین‌المللی و استانداردهای علمی مدیریتی کمک گرفت.

دولت

موافقت هیئت نظارت مجمع تشخیص با طرح پرداخت فوق‌العاده خاص حقوق کارکنان دولت و شهرداری‌ها

موافقت هیئت نظارت مجمع تشخیص با طرح پرداخت فوق‌العاده خاص حقوق کارکنان دولت و شهرداری‌ها

هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام طرح دو فوریتی اصلاح جز(۳) بند(ب) ماده(۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران که به موضوع فوق‌العاده خاص حقوق کارکنان دولت و شهرداری‌ها می‌پردازد را مغایر سیاست‌های کلی نظام ندانست.

سیاست

مصوبه شورای دستمزد هنوز نهایی نشده و نیازمند تصویب در دولت است

معاون سازمان اداری و استخدامی:

مصوبه شورای دستمزد هنوز نهایی نشده و نیازمند تصویب در دولت است

معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: مصوبه شورای حقوق و دستمزد در خصوص فوق العاده خاص کارکنان دولت هنوز نهایی نشده و نیازمند تصویب در هیات وزیران است.

دولت