ابراهیم کشاورز به «ایران» گفت: کارگرانی هستند که با وجود اشتغال به کار بیمه نشدهاند، براساس برآوردهای سازمان، بین ۴ تا ۵ میلیون فرار بیمهای داریم.
ابراهیم کشاورز با بیان اینکه دو نوع فرار بیمهای داریم، گفت: مورد اول، فرار بیمه تعدادی است، یعنی کارفرما حق بیمه تمام نفراتی که برایش کار میکنند را به سازمان بیمهگر ارسال نمیکند و نوع دوم مربوط به اعلام دستمزد است.
مدیرکل نام نویسی و حسابهای انفرادی سازمان تأمین اجتماعی در توضیح تغییر قوانین بازنشستگی براساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، گفت: بیمه شدگانی که دارای سابقه کمتر از ۱۵ سال باشند، براساس این قانون بازنشستگی آنها با ۳۵ سال سابقه انجام می شود.
از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دوره مدیریت جدید سازمان، اجرای قانون به عنوان مطالبه بازنشستگان و مستمری بگیران در دستور کار قرار گرفت و احکام متناسبسازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و در همان ماه عملیاتی شد و به طور مستمر ادامه پیدا کرد.
مدیرعامل «شستا» می گوید به دنبال بازسازی تصویر سازمانی این هلدینگ است. او می گوید ۱۳۲ شرکت این هلدینگ بالغ بر ۷۶ هزار میلیارد تومان سود خلق کرده اند؛ اما در رسانه ها، چیزی که دیده می شود، ۲/۳ هزار میلیارد تومان زیانی است که از ۲۲ شرکت ایجاد شده. بنابراین باید نگاه دوباره داشت به هلدینگی که تولیدات آن، در جای جای زندگی مردم دیده می شود
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از تسویه مطالبات دانشگاههای علوم پزشکی کشور از سازمان تأمین اجتماعی تا پایان شهریور ماه خبر داد.
در گفتوگویی پیرامون چالشهای مدیریتی در مجموعه شستا، یکی از موضوعات مهم، تأثیر سیاستهای دولتها بر عملکرد این شرکت بود؛ پرسشی که با تغییر دولتها و رویکردهای مدیریتی، اهمیت بیشتری پیدا میکند.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: پرداخت کمک هزینه اولاد بازماندگان واجد شرایط که در حقوق ماه قبل دچار مشکل شده بود، برقرار و در حقوق مهرماه به این افراد پرداخت شد.