از آنجا که مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل ۲ و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید ۲ ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند بر این اساس مبلغ عیدی و پاداش امسال کارگران مشمول قانون کار حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خواهد بود.
فعالان کارگری بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران تاکید کرده و معتقدند در صورتی که عیدی را زودتر به دست کارگران برسانند هم گرفتار ازدحام و شلوغی بانکها در آخر سال نمیشوند و هم کارگران به موقع و با خیال آسودهتر مایحتاج مورد نیاز خانوار را تهیه میکنند.
رقم دقیق و زمان واریز عیدی براساس بخشنامه سازمان برنامه و بودجه تا ۹٠ روز کاری تعیین شد و اجرایی میشود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه اشتغال پایدار خواسته مشترک کارگران و کارفرمایان است، گفت: در زمان تعیین مزد، برخی بنگاهها توان پرداخت ندارند و خطر تعدیل نیروی انسانی بهوجود میآید.
شرکتها در سال جاری حدود ۱.۱ میلیون شغل را حذف کردند که این رقم، بیشترین میزان تعدیل نیرو از زمان همهگیری کووید-۱۹ محسوب میشود و هوش مصنوعی مقصر این اخراجها معرفی شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به رویکرد چهاردهم برای توسعه پایدار صنعت، گفت: توجه بیش از پیش به مسایل زیستمحیطی در استقرار صنایع، تقویت چرخه کارآمد پرداخت وام برای احیای کارخانهها، ایجاد ظرفیت برای ساخت مسکن کارگری و لزوم تربیت نیروی ماهر از جمله رویکردهای دولت چهاردهم در این حوزه است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی روز پنجشنبه با حضور در شرکت ذوب آهن شاهرود با کارگران این واحد تولیدی دیدار کرد و پای درد و دل آنان نشست.
یکی از کارگران شاغل در کارخانه «تصفیه روغن» قروه در استان کردستان به دلیل سقوط به مخزن جان باخت.
نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه حفظ امنیت شغلی کارگران خط قرمز ما در مجلس است، گفت: سر حقوق مردم و کارگران هیچ تعارفی با هیچ کس نداریم و باید مشکلات جامعه کارگری با جدیت پیگیری شود.
سعید لطفی به «ایران» گفت: بعد از خروج اتباع غیرمجاز با کمبود کارگر ساختمانی مواجه شدهایم و نبود کارگر، قیمتها را بالا میبرد به همین دلیل پروژههای انبوهسازی در تهران و سایر شهرهای بزرگ، با مشکل تأمین نیرو روبهرو شدهاند.
معاون سازمان پسماند شهرداری تهران اعلام کرد: پس از بررسیهای انجامشده و برگزاری جلسه با پلیس راهور، تصمیم گرفته شد فعالیت پاکبانان در بزرگراهها از این پس تنها در ساعات روشنایی روز انجام شود.
پس از خروج کارگران غیرمجاز اتباع، اظهارنظرهای امیدوارکنندهای درباره افزایش حقوق کارگران ایرانی شنیده میشد. اینکه نبود آنها کارفرماها را مجبور به استخدام نیروی ایرانی و پرداخت دستمزد بالاتر کرده است.
دو کارگر که در حوضچه آب شرب کارخانه پارس خزر رشت مشغول کار بودند بر اثر برق گرفتگی جان باختند.
ابراهیم کشاورز به «ایران» گفت: کارگرانی هستند که با وجود اشتغال به کار بیمه نشدهاند، براساس برآوردهای سازمان، بین ۴ تا ۵ میلیون فرار بیمهای داریم.
سید مالک حسینی، معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از تعریف رسمی ویزای کارگری با همکاری وزارت امور خارجه و وزارت کشور خبر داد. او گفت کارفرمایان میتوانند درخواست جذب نیروی کار افغانستانی را در سامانهی اتباع ثبت کنند.حسینی تأکید کرد که اولویت نخست، دوم و سوم دولت صیانت از نیروی کار ایرانی است.ن گفت.
مردی که پیراهن قهوهای به تن دارد و چشمهایش خسته و قرمز است، با ته لهجه ایلامی میگوید: ماهی ۶۰ میلیون تومن در میآورم؟!هرروز صبح تا غروب به زور نان زن و بچهام را درمیآورم.
محمد چکشیان گفت: سالانه حدود ۶ میلیون نفر خدمت ورزشی و تفریحی از طریق مجموعههای کارگری وزارتخانه به جامعه هدف ارائه میشود و انتظار میرود با جذب سرمایهگذار و حمایت کارفرمایان این رقم افزایش یابد.
ماجرا از جایی شروع شد که یک ویدیو در فضای مجازی دست به دست چرخید، با این مضمون که کجای کار هستید، چرخیها و گاریچیهای بازار روزی ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان درآمد دارند.
ورزش کارگری از دیرباز در همه جای جهان اهمیت داشته است و کشورها همواره آن را جدی گرفتهاند. متاسفانه چند سالی است که این مسأله در کشور ما قدری کمرنگ شده، در حالی که باید به یکی از ستونهای پایدار رفاه اجتماعی کشور تبدیل شود.
بشیر عمرانی گفت: در حال حاضر بیش از ۶۰۰ هزار بیمه شده فعال و بیمهپرداز وجود دارد و حدود ۱۳۰ هزار نفر نیز از مزایای مستمری برخوردار هستند که سالانه حدود ۲۰ هزار نفر به دلیل عدم اشتغال در مشاغل ساختمانی از زمره بیمهشدگان کارگر ساختمانی خارج میشوند.