سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: نتایج مرحله نخست «برنامه ملی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» روز پنجشنبه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۵ از طریق سامانه جامع آزمونهای مرکز آموزش مدیریت دولتی اعلام میشود و داوطلبان واجد شرایط برای مرحله دوم، که شامل ارزیابی شایستگیهای عمومی بر اساس ۱۰ مولفه کلیدی مدیریتی است، معرفی خواهند شد.
رئیس سازمان ادرای و استخدامی کشور با انتشار پیامی در حساب کاربری خود در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: مصمم به اجرای «برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم» هستیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه اصلاح نظام اداری در دولت چهاردهم، از اجرای ۴۸ اقدام عملیاتی برای حذف موازیکاریها، ساماندهی ساختارهای اجرایی و اصلاح نظام پرداخت خبر داد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در جلسه بررسی دستورالعمل اجرایی سامانه فوریتهای اداری «فواد»، بر استفاده از دادههای این سامانه بهعنوان مبنای سیاستگذاری اصلاح نظام اداری، صیانت از حریم خصوصی و حقوق شهروندی، و نقش آن در توانمندسازی کارکنان و بهبود مدیریت سرمایه انسانی تأکید کرد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیامی در حساب کاربری خود در شبکه ایکس منتشر کرد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با قدردانی از حضور گسترده مردم در مراسم اقامه نماز بر پیکر رهبر شهید انقلاب، این حضور را نشانه قدردانی ملت از خدمات و مسیر ترسیمشده از سوی رهبر شهید دانست و تأکید کرد که دولت و مجموعه نظام اداری کشور با تداوم خدمترسانی، مسیر ترسیمشده از سوی رهبری را دنبال خواهند کرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، به مناسبت ایام وداع با پیکر مطهر رهبر شهید، یادداشتی را با عنوان «وداع یک ملت با معمار اقتدار؛ روایتی از ارادهای که ایران را به قله عزت رساند» به رشته تحریر درآورد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از انتشار کارنامه خرداد فواد ۱۲۸ و بهبود معنادار شاخصهای پاسخگویی خبر داد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه تحول نظام اداری دولت چهاردهم، از تدوین برنامه عملیاتی برای تمامی دستگاههای اجرایی، آغاز اصلاحات ساختاری، ساماندهی نظام پرداخت، استقرار نظام شایستهگزینی مدیران و تمرکز بر ارتقای بهرهوری خبر داد و تأکید کرد که اصلاح نظام اداری نیازمند تصمیمهای سخت، عبور از مقاومتهای ساختاری و همراهی همه دستگاههای اجرایی است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ایجاد اجماع میان دستگاههای مسئول در حوزه حکمرانی داده گفت: موفقیت برنامههای هوشمندسازی نظام اداری در گروی همافزایی، تقسیم کار روشن و استفاده از ظرفیتهای موجود است و نباید مسیرهای موازی در این حوزه شکل بگیرد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در هفتاد و دومین جلسه شورای معاونان سازمان اداری و استخدامی کشور، با تمرکز بر مفهوم «بروکراسی سطح خیابان» (Street-Level Bureaucracy)، بر ضرورت بازتعریف نقش نظام اداری در تعامل مستقیم با مردم تأکید کرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامههای دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاههای اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰ درصد و کاهش نقش مصاحبه به ۳۰ درصد، زمینه برای افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در استخدامهای دولتی فراهم شده است.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیامی در حساب کاربری خود در شبکه ایکس منتشر کرد.
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که در چارچوب سیاستهای کلان اصلاح ساختار اداری و ارتقای بهرهوری در بخش عمومی، موضوع کوچکسازی دولت و بازآرایی تشکیلات اجرایی، با اتکا به تجربیات پیشین و الزامات شرایط کنونی کشور، در دستور کار قرار گرفته است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه دیدارهای دورهای خود، با حضور در جمع مدیران و کارشناسان معاونت سرمایه انسانی، بر ضرورت «کارشناسی دقیق»، «عدالت استخدامی» و «تغییر رویکردها به نفع رضایت مردم» تأکید کرد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به مناسبت روز ملی بهرهوری پبامی منتشر کرد.
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات جدیدی از تغییر ساعت کاری دستگاههای اجرایی را تبیین و اعلام کرد: به حضور کارکنان بعد از ساعت ۱۳ اضافه کاری تعلق نمیگیرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی در دیدار با استاندار تهران با اشاره به نقش کلیدی استان تهران در پیشبرد اصلاحات اداری کشور، بر ضرورت هماهنگی بیشتر میان دستگاههای اجرایی برای اجرای سیاستهای تحول در نظام اداری تأکید کرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به اجرای برنامههای مدیریت مصرف انرژی، گفت: ادارات و شعب بانکها موظف به کاهش مصرف انرژی در ساعات اداری و خاموش کردن وسایل سرمایشی همزمان با پایان ساعت کاری هستند.