مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره زمان پرداخت «عیدی» بازنشستگان توضیح داد.
طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی میتوانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمهپردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.
از آنجا که مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل ۲ و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید ۲ ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند بر این اساس مبلغ عیدی و پاداش امسال کارگران مشمول قانون کار حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خواهد بود.
فعالان کارگری بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران تاکید کرده و معتقدند در صورتی که عیدی را زودتر به دست کارگران برسانند هم گرفتار ازدحام و شلوغی بانکها در آخر سال نمیشوند و هم کارگران به موقع و با خیال آسودهتر مایحتاج مورد نیاز خانوار را تهیه میکنند.
رقم دقیق و زمان واریز عیدی براساس بخشنامه سازمان برنامه و بودجه تا ۹٠ روز کاری تعیین شد و اجرایی میشود.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که عیدی تمامی بازنشستگان تحت پوشش این سازمان براساس مصوبه هیات دولت به حساب افراد واریز و فرآیند پرداخت به بازنشستگان پرداخت شده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از پرداخت عیدی بازنشستگان این صندوق تا پایان امشب خبر داد.
براساس آخرین اعلام سازمان تامین اجتماعی، «عیدی» بازنشستگان این سازمان اوایل هفته آینده واریز خواهد شد.