تنوعبخشی به سبد محصولات پتروشیمی شهید تندگویان با عرضه پلیاتیلن ترفتالات نساجی گرید TG MOD، نشاندهنده رویکرد این شرکت در رصد مستمر نیاز بازار، تعامل سازنده با مشتریان و حمایت عملی از تولید داخلی است.
مدیرعامل، مدیر مجتمع و جمعی از مدیران این شرکت در نخستین روز از سومین همایش و نمایشگاه بینالمللی پتروشیمی و صنایع وابسته کیش (ایرانپتروکم)، با حضور در محل برگزاری نمایشگاه، از غرفههای مختلف بازدید کرده و با جمعی از فعالان و تولیدکنندگان صنعت پتروشیمی دیدار و گفتوگو کردند.
مدرسه ۱۵ کلاسه شهید تندگویان در کوی دستغیب بندر امام خمینی (ره) به همت شرکت پتروشیمی شهید تندگویان و با اعتباری بیش از ۶۰ میلیارد تومان کلنگ زنی و ساخت آن آغاز شد.
در نخستین دوره ممیزی مدیریت داراییهای فیزیکی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، شرکت پتروشیمی شهید تندگویان براساس مدل SAMI و با تمرکز بر چهار محور اصلی نگهداشت داراییهای فیزیکی، تولید، زنجیره تأمین و مدیریت سرمایهگذاری، مورد ارزیابی قرار گرفت.
تیمهای ورزشی زیر ۴۴ سال پتروشیمی شهید تندگویان باحضور در سومین دوره المپیاد فرهنگی و ورزشی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس عملکردی درخشان از خود به نمایش گذاشتند.
در نخستین دوره ممیزی مدیریت داراییهای فیزیکی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، شرکت پتروشیمی شهید تندگویان براساس مدل SAMI و با تمرکز بر چهار محور اصلی نگهداشت داراییهای فیزیکی، تولید، زنجیره تأمین و مدیریت سرمایهگذاری، مورد ارزیابی قرار گرفت.
پتروشیمی شهید تندگویان ۳۰۰ میلیاردریال اعتنبار برای مدرسهسازی در قلب بندر امام خمینی (ره) اختصاص داد.
مدیرعامل و برخی از مدیران این مجتمع با حضوری پررنگ و هدفمند در همایش تخصصی پتروفن ۱۴۰۴ شرکت و در چهار نشست تخصصی این رویداد، نیازهای فناورانه و فرصتهای همکاری خود با شرکتهای دانشبنیان را تشریح کردند.
عملیات مهندسی معکوس، طراحی و ساخت کامل وکیومپمپ واحد شیمیایی فاز ۱ این مجتمع که بهعنوان یکی از بزرگترین وکیومپمپهای موجود در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر شناخته میشود، با موفقیت به پایان رسید.
جهش بزرگ پتروشیمی شهید تندگویان در مدیریت انرژی با صرفهجویی میلیاردی در بخار، آب و برق؛ در همین راستا، واحد خدمات فنی این مجتمع با انجام ممیزیهای سیستماتیک و پایشهای تکنیکال، نقاط اتلاف انرژی و فرصتهای بهبود در فرآیندهای تولید را شناسایی کرده و طی سالهای اخیر مجموعهای از پروژههای اصلاحی و بهینهسازی را به اجرا رسانده است.
پتروشیمی شهید تندگویان، پروژه طراحی، ساخت، نصب و راهاندازی دستگاه ثابت بستهبندی بیگبگ پلی H با نظارت اداره مهندسی عمومی پس از ۹ ماه تلاش مستمر به بهرهبرداری رسید. این پروژه در کوتاهترین زمان ممکن و در تاریخ ۲۴ آبان ۱۴۰۴ با موفقیت راهاندازی شد.
روز پنجشنبه پانزدهم آبانماه ۱۴۰۴، نماینده رئیسجمهور در هماهنگی اجرای سیاستهای کلی توسعه دریامحور، مدیرعامل منطقه آزاد اروند و استاندار خوزستان با حضور در مجتمع پتروشیمی شهید تندگویان، ضمن نشستی صمیمانه با مدیرعامل و جمعی از مدیران این مجموعه، از واحد POY بازدید کردند.
جلسه ارزیابی جایزه نوآوری پتروفن با حضور ارزیابان این جایزه و جمعی از مدیران، کارشناسان و اعضای کمیته نوآوری در این مجتمع پتروشیمی برگزار شد.
جمعی از مسئولان شهرستانهای بندر امام خمینی(ره) و بندر ماهشهر با حضور در این مجتمع از پروژههای زیستمحیطی در مسیر تحقق صنعت سبز بازدید کردند.
شرکت پتروشیمی شهید تندگویان در سومین حضور خود در رویداد جایزه مدیریت دانشی و در میان جمعی از شرکتهای بزرگ صنعتی، معدنی، پتروشیمی و پالایشی، با ارتقای امتیاز نسبت به دوره گذشته، موفق به کسب تندیس بلورین سطح یک هشتمین دوره برگزاری این جایزه شد.
به مناسبت روز ملی ایمنی و آتشنشانی، مراسم بزرگداشتی برای همکاران واحد بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) در سالن اجتماعات شرکت برگزار شد. در این مراسم مدیرعامل، رییس مجتمع و جمعی از مدیران حضور داشتند و از نفرات برتر این واحد تقدیر و تشکر شد.
در آخرین روز از نوزدهمین نمایشگاه بینالمللی ایرانپلاست، مازیار معدولی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی شهید تندگویان، به همراه جمعی از مدیران ارشد این شرکت، با حضور در غرفههای مشتریان صنایع پاییندستی، با مدیران این شرکتها به گفتوگو و تبادل نظر پرداختند.
مدیرعامل جدید پتروشیمی شهید تندگویان، در نوزدهمین نمایشگاه ایرانپلاست با معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی دیدار و گفتگو کرد.
صبح روز پنجشنبه ششم شهریورماه و با آغاز هفته دولت، ساختمان جدید مرکز انتقال خون بندرماهشهر به بهرهبرداری رسید. این ساختمان با حمایت مالی پتروشیمی شهید تندگویان در راستای عمل به مسئولیتهای اجتماعی و تلاشهای مستمر شرکت عملیات غیرصنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی ساخته شد.
سرپرست منابع انسانی پتروشیمی شهید تندگویان با بیان اینکه این دوره با رویکرد کارگاهی و استفاده از روش بازیوارسازی (Gamification)برگزار شده است، اظهار داشت: مفاهیم آموزشی در این رویکرد در قالب فعالیتهای تعاملی و جذاب همراه با بازی و رقابت سالم به کارکنان ارائه خواهد شد تا یادگیری اثربخشتر و لذتبخشتر شود.