معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تبریک میلاد پیامبر اکرم(ص) و امام جعفر صادق(ع)، این ایام را یادآور دعوت به همدلی، رواداری و خردورزی دانست و ابراز امیدواری کرد آموزههای این دو خورشید هدایت، زمینهساز تقویت وحدت، امید و همبستگی در جامعه اسلامی باشد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر تغییر رویکرد نظام ارزیابی عملکرد دولت گفت: معیار اصلی ارزیابی دستگاههای اجرایی باید نتیجه خدمت، کیفیت ارائه خدمات و میزان حل مسائل مردم باشد و جشنواره شهید رجایی نیز باید از ارزیابی عملکرد به سمت سنجش نتیجه و رضایتمندی مردم حرکت کند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به عملکرد دولت و دستگاههای اجرایی در شرایط جنگی، از پایداری خدمات عمومی خبر داد و گفت: با پیوستن هرمزگان به سامانه «فواد ۱۲۸»، سیویکمین استان به این سامانه متصل شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی ضمن تاکید بر اینکه کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی تعدیل نیست، از کنترل ورودیها و جابهجایی نیروها خبر داد. وی همچنین از افزایش ۱۷۸ درصدی اضافهکار پرستاران، لایحه اصلاح حقوق بازنشستگان سخن گفت که قرار است طی یکی - دو هفته آینده به جریان بیفتد و اعلام وصول شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه بیستویکمین جشنواره شهید رجایی، عملکرد دستگاهها را بر اساس شاخص استمرار خدمترسانی به مردم در شرایط بحرانی ارزیابی میکند، تاکید کرد: از همه همکارانی که در دستگاههای اجرایی شبانهروز برای خدمترسانی به مردم تلاش میکنند، صمیمانه تشکر میکنم.
رئیس شورای اطلاعرسانی دولت با قدردانی از تلاش رسانهها در جریان جنگ ۱۲ روزه، نقش رسانهها را در روایتگری، مقابله با جنگ روانی دشمن و حفظ انسجام جامعه، مهم و اثرگذار دانست و تأکید کرد: هر اختلاف نظر و سلیقهای قابل طرح است، اما در میدان عمل، حفظ وحدت و انسجام جامعه ایران باید خط قرمز همه ما باشد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از انتشار کارنامه تیرماه سامانه «فواد ۱۲۸» در تمامی استانها خبر داد و اعلام کرد در این ارزیابی، ۱۷ مورد تشویق و ۱۲ مورد تذکر برای دستگاههای اجرایی ثبت شده است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح روند شکلگیری شرکتهای تأمین نیرو در دستگاههای اجرایی، گفت: فلسفه پیشبینی ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۸۶، استفاده از ظرفیت بخش خصوصی برای خرید خدمت بود، نه جذب نیروی انسانی. اما در فرآیند اجرا، این سازوکار به یکی از مسیرهای ورود نیرو به دستگاههای اجرایی تبدیل شد و از هدف اولیه خود فاصله گرفت.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با انتشار پیامی در حساب کاربری خود در شبکه اجتماعی ایکس، از تصویب الگوی حکمرانی نوآوری کشاورزی توسط شورای عالی اداری، خبر داد.
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: نتایج مرحله نخست «برنامه ملی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» روز پنجشنبه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۵ از طریق سامانه جامع آزمونهای مرکز آموزش مدیریت دولتی اعلام میشود و داوطلبان واجد شرایط برای مرحله دوم، که شامل ارزیابی شایستگیهای عمومی بر اساس ۱۰ مولفه کلیدی مدیریتی است، معرفی خواهند شد.
رئیس سازمان ادرای و استخدامی کشور با انتشار پیامی در حساب کاربری خود در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: مصمم به اجرای «برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم» هستیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه اصلاح نظام اداری در دولت چهاردهم، از اجرای ۴۸ اقدام عملیاتی برای حذف موازیکاریها، ساماندهی ساختارهای اجرایی و اصلاح نظام پرداخت خبر داد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر نقش کمیسیونهای مشترک در گسترش مناسبات بینالمللی، گفت: فعالسازی کمیسیون مشترک ایران و یمن میتواند بسترهای پایداری برای توسعه همکاریهای اقتصادی و تجاری میان دو کشور ایجاد کند.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیامی در حساب کاربری خود در شبکه ایکس منتشر کرد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با قدردانی از حضور گسترده مردم در مراسم اقامه نماز بر پیکر رهبر شهید انقلاب، این حضور را نشانه قدردانی ملت از خدمات و مسیر ترسیمشده از سوی رهبر شهید دانست و تأکید کرد که دولت و مجموعه نظام اداری کشور با تداوم خدمترسانی، مسیر ترسیمشده از سوی رهبری را دنبال خواهند کرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، به مناسبت ایام وداع با پیکر مطهر رهبر شهید، یادداشتی را با عنوان «وداع یک ملت با معمار اقتدار؛ روایتی از ارادهای که ایران را به قله عزت رساند» به رشته تحریر درآورد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اینکه توسعه پایدار در گرو اصلاح نظام اداری است، گفت: تا زمانی که نظام اداری کشور اصلاح نشود، هر نوع توسعهای تحتالشعاع قرار خواهد گرفت؛ از این رو بهرهگیری از ظرفیت نخبگان، دانشگاهها، شرکتهای دانشبنیان و فناوریهای نوآورانه، یکی از مهمترین راهکارهای اجرای مؤثر برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم است.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از انتشار کارنامه خرداد فواد ۱۲۸ و بهبود معنادار شاخصهای پاسخگویی خبر داد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه تحول نظام اداری دولت چهاردهم، از تدوین برنامه عملیاتی برای تمامی دستگاههای اجرایی، آغاز اصلاحات ساختاری، ساماندهی نظام پرداخت، استقرار نظام شایستهگزینی مدیران و تمرکز بر ارتقای بهرهوری خبر داد و تأکید کرد که اصلاح نظام اداری نیازمند تصمیمهای سخت، عبور از مقاومتهای ساختاری و همراهی همه دستگاههای اجرایی است.
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در گفتوگو با پایگاه اطلاعرسانی دولت با اشاره به بحثهای مطرحشده درباره نوع پوشش کارکنان در فصل گرما و پس از حضور رئیسجمهور با پیراهن آستینکوتاه در برخی جلسات، اظهار کرد: گاهی ما به موضوعات با نگاه سنتی نگاه میکنیم، در حالی که ممکن است با تغییر شرایط و زمان، برخی باورهای گذشته نیازمند بازنگری باشند. این پرسش مطرح است که آیا برای مردم مهم است که همه کارکنان حتماً کتوشلوار بپوشند یا آنچه اهمیت دارد، کیفیت خدمترسانی به مردم است؟