استقلال نیازمند ارکان اجرایی با تجربه

به گزارش ایران ورزشی، درسال‌های گذشته که مدیریت استقلال به شکل سنتی جلو رفته همواره فقدان افرادی در بخش اجرایی که صاحب تخصص و تجربه باشند، در این باشگاه احساس شده است. با ورود مالکان جدید به باشگاه استقلال انتظار است افرادی به عنوان مسئولان اجرایی در باشگاه استقلال به کار گرفته شوند که از کارایی کافی بهره مند بوده و بتوانند در حوزه‌های مربوطه بیشترین بازدهی را داشته باشند و در واقع بازوی قدرتی برای مدیریت باشند.

متاسفانه در سال‌های اداره باشگاه استقلال به شکل سنتی رسم بوده رئیس دفاتر مدیران یا برخی مشاوران نقش آچار فرانسه را در باشگاه بازی کرده و به نوعی همه نگاه‌ها و مطالبه‌ها به سمت و سوی این افراد بچرخد و دیگر ارکان باشگاهی نقشی در امور اجرایی نداشته باشند.

سازماندهی مدیریتی جدید اما این مطالبه را رونق بخشیده که از مالکان باشگاه استقلال انتظار داشته باشیم، مدیریتی نوین را در باشگاه استقلال به کار گرفته و اجازه ندهند باشگاه روی محوریت فرد یا افرادی خاص بخرد. حتی سابقه داشته راننده فلان مدیرعامل نقوذ و اثرگذاری بیشتری در قیاس با برخی مدیران و مسئولان بخش‌‌های مهم باشگاه داشته باشند که چنین شیوه‌ای در مدیریت باشگاه استقلال جز آنکه میان ارکان باشگاه و مدیرعامل شکاف ایجاد کند، محصول دیگری به همراه نداشته است.

البته باشگاه استقلال ناچار است به سمت حرفه‌ای شدن قدم بردارد. همین که در این راستا قرار شده تمام اقدامات به خصوص مالی در سایت کدال بارگذاری شود تا متولان بالاتر در جریان اتفاقات قرار بگیرند، خود نشان دهنده آغاز تغییرات است اما به واقع آنچه به عنوان یک مطالبه جدی و کارگشا باید مطرح شود این است که مسئولان اجرایی در باشگاه استقلال حقیقتا در این وادی تخصص داشته و از سوی مدیران به خوبی به کار گرفته شوند و مسئولیت‌ها به نوعی تقسیم بندی شود.

انتهای پیام/