تبعیض جنسیتی و اینکه چه کاری برای زنان مناسب است، توانایی آنها را برای دسترسی به مشاغلی همپای مردان محدود می‌کند. این مسائل در کنار حمایت‌های قانونی ضعیف، منجر به تبعیض علیه زنان در محل کار، دستمزد نابرابر، کاهش ظرفیت مقابله با شوک‌ها، دسترسی نابرابر به کنترل امور مالی و دارایی‌ها و تفکیک جنسیتی مشاغل می‌شود. با این حال در چند دهه اخیر توانمندسازی مشاغل اقتصادی زنان برای رفع تبعیض علیه آنها، مورد اقبال گسترده دولت‌ها و صاحبان صنایع و مشاغل در سراسر جهان قرار گرفته است.
همیشه نباید پایتخت را به دود و ترافیک شناخت. پایتخت، گاهی ممکن است یک باغ کوچک هنری باشد که به آموزش و کارآفرینی ختم می‌شود.
شاید اگر تا یکی، دو دهه قبل کارآفرینی زنان به عنوان یک عامل کلیدی در توسعه پایدار اجتماعی چندان متداول نبود، اما با ارتقای توانمندی‌ها و ظرفیت‌های بالای آنان در حوزه‌های مختلف کسب‌وکار، تأثیر مثبت‌شان بر توسعه پایدار اجتماعی و اشتغالزایی در جامعه نمایان شد.
دبیرکل ستاد مبارزه با مواد مخدر با تاکید بر اینکه باید به سمت مردمی‌سازی فرآیندها حرکت کنیم، گفت: مردمی سازی فرآیند مبارزه با مواد مخدر؛ کلید موفقیت در کاهش آسیب‌های اجتماعی است.
خراسان رضوی وزیر علوم، فناوری و تحقیقات گفت: باید فرهنگ کارمندی را به فرهنگ کارآفرینی تبدیل کنیم؛ فارغ‌التحصیل ما معطل اداره و سازمان نباید باشد، بلکه باید فناور و کارآفرین باشد. در جهت این امر باید تغییراتی در آموزش دهیم که از تسهیلات مهم‌تر است.