معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اختصاص ۷۳ مجوز جذب اعضای هیئت علمی به آذربایجان غربی در سال جاری خبر داد و گفت: حمایت از تأمین نیروی انسانی حوزه سلامت از اولویتهای این سازمان است.
معاون علمی رئیس جمهور با اشاره به ظرفیتهای ایران در حوزههای مختلف گفت: ایران از نظر جغرافیا، انرژی، نیروی انسانی، بازار، علم و فناوری ظرفیتهای بزرگی دارد.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه نیاز نیروی انسانی استانها برای سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ بهصورت دقیق احصا شده است، گفت: در حال حاضر هیچ استانی از نظر تأمین نیروی انسانی در وضعیت بحرانی قرار ندارد و امسال مصمم هستیم هیچ دانش آموزی نداشته باشیم که معلم متخصص در رشته خود نداشته باشد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه پیشرفت فناوری و توسعه اقتصادی تنها در گرو دانش نظری نیست، نیروی انسانی ماهر و خلاق را رکن اساسی تحولات آینده دانست و از اعضای تیم ملی مهارت به عنوان سفرای فرهنگ و افتخار ایران یاد کرد.
معاون بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تأکید بر ضرورت بهرهگیری از فناوریهای نوین و ظرفیت بخش خصوصی برای جبران کمبود نیروی انسانی، گفت: استفاده از سامانههای هوشمند از جمله سامانه «سامح» دقت ارزیابی و نظارتهای بهداشتی را افزایش داده و برونسپاری بخشی از خدمات نظارتی با حفظ نظارت دولتی، پوشش بازرسیها را گستردهتر میکند.
رئیسجمهور در نشست با جمعی از اساتید مدیریت دانشگاههای کشور: سازمانی که نیروی انسانی آن هر سال آموزش نبیند، مرده است؛ بسیاری از مشکلات با آموزش قابل اصلاح هستند./ هر مدیری که وظایف خود را بهدرستی انجام دهد، تشویق میشود و در برابر ترک وظایف نیز باید پاسخگو باشد.
دکتر امیر رحیمی قاضی کلایه بیان نمود، اقتصاد جهانی وارد مرحلهای شده که در آن دیگر این پرسش مطرح نیست که آیا سازمانها باید هوش مصنوعی را به کار بگیرند یا خیر. بلکه پرسش اصلی این است که چه کسی بر آن حکمرانی میکند، چه ارزشهایی آن را هدایت میکند و چه چارچوبی آن را پاسخگو نگه میدارد.
رئیس سازمان ملی استاندارد ایران در مراسم تکریم و معارفه سرپرست دفتر مرکزی حراست سازمان، صیانت و حفاظت از سرمایههای انسانی را از مهمترین مأموریتهای حراست برشمرد.
رئیس سازمان ملی استاندارد ایران در مراسم گرامیداشت دهه ولایت و امامت، با تبیین نقشه راه تحولی این سازمان، بر ضرورت بازنگری در ساختارها و ارتقای جایگاه جهانی ایران در حوزه استانداردسازی تأکید کرد و نیروی انسانی توانمند را سرمایه اصلی سازمان برای تحقق اهداف و برنامهها دانست.
بنا به گزارش ایران آنلاین؛مرکز آموزش فنی و حرفهای شاهدشهر با زیربنای ۸۰۰ مترمربع و ارائه آموزش در ۸ رشته تخصصی، با همکاری و حمایت شهرداری و شورای اسلامی شهر به بهرهبرداری رسید.
اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران با صدور بیانیهای، فعالان اقتصادی و جامعه کارآفرینی کشور را به صیانت از سرمایههای انسانی و جلوگیری از تعدیل نیروی کار دعوت کرد. این بیانیه، حفظ و تداوم اشتغال را مهمترین اقدام در راستای پاسداری میهنی در این دوره حساس دانسته و همدلی با جامعه کارگری را از تکالیف بخشخصوصی برشمرده است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه خدمات با تمام توان ارائه میشود، گفت: با توجه به ظرفیت بالای داوطلبان برای ارائه خدمات، از ظرفیت نیروی داوطلب در صورت نیاز استفاده میکنیم تا خللی در روند ارائه خدمات ایجاد نشود.
پشت تابلوهای معاملات و سامانههای برخط بازار سرمایه، شبکهای گسترده از نیروی انسانی ایستاده که موتور محرک صنعت کارگزاری را به حرکت درمیآورد.
هوش مصنوعی به آرامی و بیصدا، در تمام گوشه و کنار زندگی ما رخنه کرده است. این ابزار، حالا به دستیاری همیشه آماده و در دسترس برای بخش بزرگی از جامعه تبدیل شده؛ دستیاری که گاهی در نقش روانشناس، پای مشکلات و دغدغههای شما مینشیند و با صبر و حوصلهای بیپایان شنونده افکار و نگرانیهایتان است.
در یک جلسه مشترک، مسائل نیروی انسانی آموزش و پرورش با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و وزیر آموزش و پرورش مورد بررسی قرار گرفت.
کولیوند تصریح کرد هوشمندسازی به معنای حذف نیروی انسانی نیست بلکه ابزاری برای سرعتبخشی به امدادرسانی است و حضور داوطلبان در صف اول خدمترسانی مثالزدنی است.
طرح «مدیر در قامت مربی» توسط معاونت امور زنان و خانواده ریاستجمهور و در راستای سیاستهای دولت در حوزه توانمندسازی زنان و ارتقای کیفیت مدیریت در دستگاههای اجرایی آغاز به کار کرد.
نیروگاه اتمی بوشهر، نخستین نیروگاه هستهای تولید برق در ایران و تنها نیروگاه غیرنظامی هستهای در خاورمیانه، امروز به یکی از پایههای اصلی تأمین انرژی پایدار کشور تبدیل شده است.
با توسعه هوش مصنوعی، موضوع جایگزینی نیروی کار با این فناوری وارد فاز تازهای شد و شرکت Salesforce به عنوان یکی از پیشگامان استفاده از هوش مصنوعی در فضای کار، در سال ۲۰۲۵ حدود ۴هزار نفر از نیروهای انسانی خود را تعدیل کرد.
مدیرعامل شرکت پتروشیمی بندر امام با تاکید بر اینکه «امروز مسیری جز نوآوری و پژوهش برای توسعه وجود ندارد»، گفت: تحقق نوآوری نیازمند فراهم شدن الزامها و بسترهای لازم، بهویژه نیروی انسانیِ باکیفیت و اندیشهورز است.