تصویب شروط جدید در مجمع تشخیص مصلحت نظام درباره CFT نشان داد که نگاه کارشناسی و ملی بر فضای سیاسی غلبه کرده است. نهاد بالادستی کشور با حضور نخبگان مورد تأیید رهبری، با درک تحولات بینالمللی و هشدار متحدان راهبردی، تصمیمی اتخاذ کرد که میتواند مسیر تعاملات اقتصادی ایران را هموارتر کرده و زمینهساز گشایشهای جدید در روابط بانکی و تجاری باشد.
ناصر تقوایی یکی از دقیقترین فیلمسازان ایران بود؛ واقعگرا و صادق. از «باد جن» تا «کاغذ بی خط» سینمایش بازتابی از صدا و قصۀ آدمهای دیده نشده و روایتهای گفته نشده جامعهای با تاریخ و ادبیاتی کهن بود. او کم ساخت، اما هرچه ساخت ماند. تقوایی، کارگردان ناتمامها.
تسلیت معاون اول رئیسجمهور در پی درگذشت ناصر تقوایی:
در پی درگذشت ناصر تقوایی هنرمند برجسته کشورمان، دکتر محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور در پیامی ضمن تسلیت این ضایعه، تاکید کرد: میراث هنری تقوایی الهامبخش نسلهای آینده فیلمسازان خواهد بود.
اعضای شورایعالی انقلاب فرهنگی پس از بررسی کارشناسی گزارش و بسته سیاستی ستاد تعلیم و تربیت با محوریت عدالت آموزشی و تقویت مدارس عادی دولتی، مصوب کردند این بسته جهت نهاییسازی و اجرا به شورایعالی آموزش و پرورش ارسال شود.
در همایش ”در مسیر عدالت” که با حضور رئیس جمهوری برگزار شد، کارنامه وزارت تعاون، در تدوین و اجرای ”پیوست عدالت” بررسی شد. درباره این پیوست و مسیر اجرای آن که منجر به شناسایی ۷۶ بیعدالتی در وزارت تعاون شد، با احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفتوگو کردیم. بخشهایی از این گفتوگو را میبینید.
احمد میدری تدوین و اجرای ”پیوست عدالت” را تشریح کرد (۱)
در همایش ”در مسیر عدالت” که با حضور رئیس جمهوری برگزار شد، کارنامه وزارت تعاون، در تدوین و اجرای ”پیوست عدالت” بررسی شد.
درباره این پیوست و مسیر اجرای آن که منجر به شناسایی ۷۶ بیعدالتی در وزارت تعاون شد، با احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفتوگو کردیم. بخشهایی از این گفتوگو را میبینید.
کمال رضوی مدیر کل حوزه وزارتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اقدامات اجرایی و میدانی وزارت کار با راهبری دکتر میدری در یکسال گذشته را برشمرد:
۱. راهبردهای توسعه منطقه ای
۲. محور دوم طرح اتصال مشاغل خرد و خانگی به بنگاههای بزرگ اقتصادی
۳. اقدام سوم در حوزه آموزش فنی و حرفه ای با اجرای چندین طرح با هدف توانمندسازی منطقه ای
۴. طراحی طرح سلام در سازمان بهزیستی
۵. عدالت در انتصابات و بکار گیری ظرفیت های آزمون های استخدامی به جای استخدام مبتنی بر روابط و مداخلات سیاسی
فرنوش ابوطالبی مدیر گروه مطالعات توسعه محلی در خاورمیانه در مرکز پژوهش های علمی و مطالعات استراتژیک خاورمیانه در همایش «در مسیر عدالت؛عدالت شغلی، توازن منطقهای» اظهار داشت : ضعف حکمرانی در حوزه سالمندی، اولویت اول چالش های سالمندی ایران شناخته شده است و ما بر روی راهکار نظام جامع داوطلبی سالمندی تمرکز کردیم که مبتنی براستفاده از ظرفیت خود جامعه برای مراقبت از جامعه است که در واقع نه تنها هزینه چندانی ندارد و بلکه میتواند باری را هم از روی دوش دولت بردارد.
سپیده اولادزاد مدیر پروژه مصادیق بی عدالتی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش «در مسیر عدالت؛عدالت شغلی، توازن منطقهای» گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به واسطه گستردگی خدماتی که ارائه میدهد و ارتباط مستقیمی که با معیشت و کرامت اقشار مختلف مردم دارد، در معرض سیاستهایی قرار دارد که ممکن است باعث بی عدالتی شوند، یکی از اقداماتی که بعد از روی کارآمدن دولت دوازدهم در این وزارتخانه انجام شد، پروژه شناسایی و تحلیل مصادیق بی عدالتی در رویهها، فرآیندها و سیاستهای جاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بود و مصادیق احصا شده مورد بررسی قرار گرفت.
حمیدرضا حاجی بابایی نایب رئیس مجلس شورای اسلامی در همایش «درمسیر عدالت؛ عدالت شغلی، توازن منطقهای» گفت: اجرای قانون و مطالبی که در قانون می آید هر کدام دارای حکمتی است. اگر شرکتها در استانها مالیات بپردازند،منابع استانها افزایش پیدا میکند و با افزایش سپردهگذاری در بانکها وضعیت بانکهای استانی نیز بهتر خواهد شد.عدالت پیوست ذهنی و پیوست عملی داردو تنها با بخشنامه اجرا نمیشود بلکه عدالت باید ملکه ذهن شخص مسئول باشد.
حسام عزت آبادی پژوهشگر ارشد دفتر مطالعات اجتماعی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی از بی عدالتی شغلی برای معلولان سخن گفت و با آمار و ارقام به مصادیق بی عدالتی تحصیلی و شغلی آنها اشاره کرد. وی نقدی به باورهای رایج جامعه و مدیران دولتی در مورد توانایی های بالای معلولان و عدم بکارگیری این قشر از جامعه در مناصب شغلی داشت.در صورتی که در قانون حمایت از معلولین سه حق از جمله حق اشتغال برای معلولین در نظر گرفته شده، عزت آبادی از عدم پیروی از این قانون گفت.
نوح منوری استادیار گروه جامعه شناسی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران در همایش «در مسیر عدالت؛ عدالت شغلی، توازن منطقهای» گفت:یکی از مهم ترین نهادهای غیر دولتی که نقش مهمی در افزایش مشارکت اجتماعی دارد، اتحادیهها یا تشکلهای کارگری هستند، در حال حاضر وضعیت ما از این نظر چندان خوب نیست و با وجود اینکه بیش ازیک میلیون کارگاه تحت شمول سازمان تامین اجتماعی داریم تعداد تشکل های ما حدود ۱۲ هزار مورد است و آمار رسمی از عضویت اتحادیه نداریم.
مژده ای فر در همایش «در مسیر عدالت؛ عدالت شغلی، توازن منطقهای»اظهار داشت: در بحث بی عدالتی در بخش سلامت، موضوعی را که در تعیین مصادیق بی عدالتی پیگیری کردیم بر مبنای اصول قانون اساسی بود، اصولی که به ما گوشزد میکند سلامتی کالا نبوده بلکه حقی همگانی است و در قانون اساسی جزو نیازهای اساسی جامعه ایرانی تعیین شده است . عملا عادلانه بودن یک نظام سلامت به این معناست که بدون درگیر شدن با موضوعاتی که خارج از حوزه سلامت است، به نیازهای افراد پاسخ دهیم.
محمدامین نیک صفت پژوهشگر اندیشکده حکمرانی شریف در همایش «در مسیر عدالت؛ عدالت شغلی، توازن منطقهای»گفت: مالیات از جمله مسائل مهمی است که میتواند منشاء بروز بیعدالتیهایی در جامعه شود. از آنجایی که در کشور ما اتکای زیادی به قانون مالیات بر ارزش افزوده در سبد مالیاتی وجود دارد و از ویژگیهای اصلی این نوع مالیات نرخ تنازلی آن و نرخ یکسان است که برای همگان به یک شکل اعمال میشود، دو مورد از مصادیق بی عدالتی در این زمینه مربوط به ماده ۳۹این قانون و ماده ۴۵ در راستای عدالت منطقهای و عدالت عمودی برای حمایت از اقشارکم درآمد جامعه احصا شد.