تاثیر ترمیم حقوق کارکنان دولت بر سایر اقلام
هیات عمومی دیوان عدالت اداری کشور به شکایت مطرح شده توسط تعدادی از استخدام‌شدگان دولت علیه سازمان اداری و استخدامی کشور، شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، در خصوص مقرره‌ای که این ترمیم حقوق را در سایر مولفه‌های پرداختی بدون تاثیر ذکر کرده بود، رسیدگی کرد.
به گزارش گروه اجتماعی ایران آنلاین، در سال ۱۴۰۱ قانونی وضع شد تحت عنوان قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری که در این قانون امتیازی با عنوان ترمیم حقوق برای مستخدمین دولت پیش بینی و در آن تصریح شده بود به صورت ثابت در احکام کارگزینی درج شود.
در روند اجرای این قانون، شورای حقوق و دستمزد در مقام تفسیر، مقرره ای وضع نمود که این افزایش را در سایر مولفه های پرداختی بدون تاثیر ذکر کرده بود و در واقع هر جایی که حقوق باعث می شود سایر پرداختی ها تحت تاثیر قرار گیرد این افزایش اعمال نمی شود و فقط مبلغی به صورت ثابت در احکام کارگزینی قید می شود .
در نهایت پس از انجام مکاتبات با مراجع طرف شکایت و اخذ دفاعیات آنها امروز سه شنبه ۱۸ اردیبهشت در جلسه هیات عمومی با حضور نمایندگان سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه بودجه و استماع توضیحات ایشان، هیات عمومی دیوان عدالت اداری این مقرره را به لحاظ مغایرت با قانون اصلاح بودجه سال ۱۴۰۱ و همچنین خروج شورای حقوق و دستمزد از حدود اختیارتش از تاریخ تصویب ابطال کرد.
انتهای پیام/